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doc 苏州工业园区人力资源管理手册
号:人力资源管理手册文件编号:版次:生效日期:2004年 录第1节人力资源管理概述…………………………………………3第2节 人力资源规划………………………………………………4第3节 岗位管理……………
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doc 人力资源管理
人力资源管理人力资源管理人力资源管理
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doc 人力资源管理工作月报
师 其他 公司持有 70 122 347 23 6 4 13 7 11 18 2 5 30 4 28 55 4 7 6 其中员工持有 47 43 121 12 5 4 8 7 7 17 2 5 30 4 28 54 4 7 5 其他:一级建造师1人,注册共用设备工程师1人,注册电气...
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doc 人力资源管理制度
为创建规范的现代企业管理体系,规范公司人力资源管理,特制定本制定。
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doc 人力资源管理手册-后附表格
理总体框架:企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源。第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程人力资源管理的基本任务:根据企业发展战略的要求,有计划地对人力、资
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doc 万科人力资源管理
“万科”人力资源管理探索与思考第一部分:万科和万科的人力资源管理一、万科的发展之路1、发展之路:贸易多元化、跨地域经营 专业化房地产公司2、万科的特点:稳健经营+快速(“快速”:面临新的市场竞争环境,
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doc 人力资源管理
人力资源管理人力资源管理人力资源管理
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doc 人力资源管理制度
总则,管理权限,职员录用,工作守则和行为准则,员工的考勤、休假、请假制度。
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doc 人力资源管理制度
12.4.贺仪和奠仪. 第二百一十八条 员工结婚,公司提供员工结婚礼金人民币500元。 第二百一十九条 员工按计划生育政策规定生育,子女出生时,公司提供礼金人民币200元。
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doc 房地产企业人力资源管理制度
人力资源管理制度公司组织机构、职责及人员配置……………………………….2 人事招聘制度…………………………………………………… 劳动合同管理制度………………………………………………11 员工考勤制度…
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