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doc 行业薪资调查报告
行业薪资调查报告XX 公司薪资调研报告 XX 公司薪资调研报告 开展此项工作的背景： 1. 目前企业普遍存在着员工之间相互攀比的问题，都觉得自己的工资低，同级岗位之间苦乐不均，部分员工心理不平衡； 2
价格： 10.00豆元 大小：51.11K页码：65页时间：2019-01-28浏览：0
docx 薪资协议书
薪资协议书
价格： 10.00豆元 大小：16.2K页码：1页时间：2019-02-15浏览：0
doc 110薪资管理制度
110薪资管理制度 薪资管理制度 编号：X0100322 打印：陈 拟定：邓亦方目的： 为提高员工工作性，促使公司稳步向前发展。按照公司经营理念和管理模式，结合公司实际情况，参照国家有关劳动人事管理政
价格： 10.00豆元 大小：29.1K页码：40页时间：2019-02-19浏览：0
doc 高管薪资协议
主要负责人：证件号码：（身份证） 第一条试用期间，乙方试用期工资按每月人民币 10000元标准执行： 1.工资构成：试用期工资由基本工资和考核工资构成。试用期工资包含基本工资:7000元/月,考核工资
价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：12页时间：2017-08-22浏览：0
doc XX美容院薪资制度
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价格： 10.00豆元 大小：318.0K页码：33页时间：2017-08-26浏览：0
doc 薪资协议书
薪资协议书
价格： 10.00豆元 大小：49.0K页码：19页时间：2017-06-17浏览：0
doc 薪资制度
薪资制度
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：10页时间：2017-01-02浏览：0
doc 2016年薪资调查报告
2016年薪资调查报告
价格： 10.00豆元 大小：75.5K页码：57页时间：2018-11-12浏览：0
doc 薪资制度
薪资制度薪资制度薪资制度
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doc 薪资结构
第一章总则 1.目的 为确保员工薪资结构合理化，遵循按劳分配原则，体现分工合作，实现同工同酬，并采用绩效评核等激励措施，达成员工薪资水平在企业效益发展的基础上逐步提高，特制定本方法。 2.依据 《中华
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