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doc 薪酬管理制度
薪酬管理制度薪酬管理制度薪酬管理制度
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doc 薪酬管理工作总结
　薪酬管理工作总结 本文档属于精品文档、课件类技术资料，转载请联系作者
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doc 薪酬管理制度
度一、范围：本《薪酬管理制度》适用于本企业正式职工、试岗、试用人员，不含外包劳务人员等。二、薪酬的管理职能1.本公司薪酬管理的归口部门为行政部。2.具体职能2.1制定和建立适合本企业实际情况的工资体系
价格： 10.00豆元 大小：362.5K页码：25页时间：2011-11-09浏览：0
doc 物流公司薪酬管理制度
物流公司薪酬管理制度——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
价格： 9.90豆元 大小：89.0K页码：7页时间：2014-05-15浏览：0
doc 薪酬管理制度
第一章　总则2第二章 薪酬体系 3第三章 薪酬结构 4第四章 年薪制 9第五章 项目工资制 11第六章 等级工资制 14第七章 工资定级与调整 19第八章 工资特区 20第九章 其它 21第十章 附则
价格： 5.00豆元 大小：384.5K页码：32页时间：2011-10-30浏览：0
doc 某集团公司薪酬管理制度
某集团公司（中国）有限公司薪酬管理制度批准：日期： 项目经理拟定： 日期： 项目顾问师 修改记录表改前版本 修改章节 修改内容简要 修改人 修改日起 改后版本无 第一次成文 2007/11/22 A/
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docx 薪酬管理
薪酬管理薪酬管理薪酬管理
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doc 薪酬与福利
薪酬与福利//.5ixue4>#ff66ff´> (海量营销管理培训资料下载) 薪酬与福利 //.5ixue#ff66ff´>(海量营销管理培训资料下载) 考试形式 应会面试 英语 //.5ixue#
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doc 薪酬考核体系
薪酬考核体系薪酬考核体系 目录薪酬体系 绩效管理体系 调研/访谈中发现的主要问题外部竞争性 部分员工认为薪酬竞争力弱，对专业人才吸引力不足； 内部公平性 按“官衔”定薪酬，内部公平性欠佳； 激励性 尚
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doc 薪酬设计
一、薪酬管理简介二、薪酬管理策略 三、薪酬（工资）结构 四、企业薪酬制度 五、工资结构设计 六、工资制度 七、企业薪酬调查方法 目录： 一、薪酬管理简介 薪酬管理基本框架薪酬额定 执行管理 特殊薪酬
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