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工
程部
员工
绩效
考核表
工程部员工绩效考核表被考核人姓名 职位 考核人姓名 职位 考核 项目 考核指标 分值 评价标准 评分 工作业绩 定量指标50分 工程进度 20 月度工作计划完成率达100%。每递减5%,扣5 工程质量
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时间:2011-12-01
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员工
绩效
考核表
员工绩效考核表员工绩效考核表员工绩效考核表本表可以复印。填好并与主管确认后,请主管负责复印一份送人力资源部备案。姓名:入职时间:审核人:职位:部门:审核期第一部分:业绩评估个人业绩目标权重完成状况评估
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时间:2014-06-24
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员工
绩效
考核表
员工绩效考核表姓名: 部门: 职位: 本次考核日期: 上次考核日期: 填表说明: 1、本表第一部分由员工填写,其余部分由该员工主管填报 2、请填报人用钢笔或炭素笔清楚填报表中各项内容 3、填报人应客观
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时间:2014-11-06
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完整4S店各岗位
员工
绩效
考核表
完整4S店各岗位员工绩效考核表帮助,绩效考核
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时间:2014-11-27
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员工
绩效
考核表
姓名班组 岗位 考核期 考核时间 标准 项目 不符合目标 10工作不主动,缺乏热情,需要上级不断督促,只能完成 指令性工作 工作有一定的主动性和热情,但还需 要上级的督促 工作热情,能主动考虑问题,并
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时间:2011-10-01
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员工
绩效
考核表
员工绩效考核表中心: 部门: 填表: 姓名内容 评分 工作完成情况 迟到、早退3次或未获批准缺勤一天之内; 服务态度 工作态度较差,缺乏微笑服务,不接受师生及上级意见,投诉率为3次以上。 工作效率 总
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时间:2011-10-01
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员工
绩效
考核表
员工绩效考核表员工姓名: 部门:行政部 岗位:人事总务 考核人姓名: 审核人姓名: 评估期: 第一部分:员工行为规范(20%) 项目 考核要点 100 90 70 60 50 团队及时主动与主管沟通工
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考核表
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员工
绩效
考核表
员工绩效考核表员工绩效考核表员工绩效考核表
价格: 3.00豆元
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时间:2011-12-10
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员工
年度
考核表
员工年度考核表
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