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良性
冲突
激活人力资源管理
良性冲突激活人力资源管理在企业讲求协调发展的今天,谁也不愿意遇到冲突,但冲突是人力资源管理中无法回避的问题。从这个意义上讲,人力资源管理者就应成为化解冲突的使者,而能否成功地进行冲突管理则是衡量包括人
价格: 10.00豆元
大小:26.34K
页码:3页
时间:2018-10-07
浏览:0
docx
企业组织
冲突
内部成因分析
企业组织冲突内部成因分析
价格: 10.00豆元
大小:28.51K
页码:14页
时间:2017-12-05
浏览:0
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第七章
冲突
管理
第七章冲突管理
价格: 10.00豆元
大小:139.0K
页码:9页
时间:2017-12-06
浏览:1
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劳动规章与劳动合同之间存在效力
冲突
劳动规章制度和劳动合同的关...
法律效力。根据《劳动合 其内容表示不满,也无法改变劳动规章 制度对劳 的弊端,在劳动者与用人
价格: 10.00豆元
大小:540.0K
页码:43页
时间:2017-12-23
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国际商务谈判中的中西文化
冲突
最新英语专业全英原创毕业论文,都是近期写作1《围城》英译本中文化负载词的翻译2 《紫色》中黑人女性意识的觉醒和成长3 论高中英语写作教学中的文化意识培养4 Culture Teaching Colle
价格: 10.00豆元
大小:47.5K
页码:5页
时间:2017-12-23
浏览:2
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员工嵌入的非正式网络对劳资
冲突
的影响研究
员工嵌入的非正式网络对劳资冲突的影响研究员工嵌入的非正式网络对劳资冲突的影响研究员工嵌入的非正式网络对劳资冲突的影响研究
价格: 10.00豆元
大小:43.0K
页码:26页
时间:2018-12-29
浏览:0
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浅析《空山》中的文化
冲突
浅析《空山》中的文化冲突[摘要]时代的巨浪总会推动文化的变迁,即使是在与世隔绝的净土也难免时代巨轮的碾压所带来的文化激荡。藏族作家阿来凭借其独特的审美意蕴创造的长篇小说《空山》饱含着阿来对于文化动荡的
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页码:10页
时间:2018-12-30
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跨国公司绩效管理的文化
冲突
问题研究
跨国公司绩效管理的文化冲突问题研究摘要:随着世界经济的一体化和区域集团化的不断深化,企业经营国际化已成为势不可挡的热潮。但由于跨国公司内部员工来自不同的背景,他们之间的文化差异是导致文化冲突的根源。本
价格: 7.80豆元
大小:17.0K
页码:8页
时间:2019-01-04
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员工工作―家庭
冲突
的危害及对策研究
员工工作―家庭冲突的危害及对策研究【摘要】工作―家庭冲突是指工作过多干涉家庭所导致的矛盾,许多员工都正经历着或经历过工作―家庭冲突。随着员工工作压力的增加,使得工作与家庭之间的矛盾愈演愈烈。工作―家庭
价格: 7.80豆元
大小:19.0K
页码:9页
时间:2019-01-21
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向豆丁求助:有没有
dhcp 冲突
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