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pdf 浅析企业文化在人力资源管理中的作用
COALECONOMIC RESEARCH COAL ECONOMIC RESEARCH COAL ECONOMIC RESEARCH全国优秀科技期刊21 世纪是知识经济时代,而人作为知识经济的载体,
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中国石化sinopec monthly 2009/ 经营管理了解印度的企业文化和人力资源管理,学习借鉴其成功经验,对于促进我国企业的管理具有重要意义。精英文化以诚选人“印度有三种经济, 一种是信息技术
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学校代码:10036国际商务硕士专业学位论文 中外合资企业跨文化人力资源管理研究 培养单位:国际经济贸易学院 专业名称:国际商务硕士 研究方向:国际商务 指导教师:王健论文日期:二〇一四年四月 Stu
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culturalconflicts madebythebackgrounddiversification;itisnodoubttoincreasethecomplexityanddifficulti
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企业文化建设及实行方案草稿企业文化是企业发展过程中形成旳并为全体组员遵照旳共同意识、思维方式、价值观念、行为规范及准则旳总合,是一种企业综合实力旳体现,是一种企业文明程度旳反应,也是知识形态旳生产力转
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