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pdf 中小型物流企业核心竞争力培育和发展
上海交通大学硕士学位论文中小型物流企业核心竞争力的培育和发展姓名:沈坚申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:黄培清20020623中小型物流公司核心竞争力的培育和发展摘要随着我国市场经济的繁荣,物
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pdf 企业经营过程中知识产权管理
企业经营过程中的知识产权管理主讲:江苏省知识产权研究中心宋东林138124554064企企业 业经 经营 销售中的知识产权管理生产中的知识产权管理采购中的知识产权管理研发中的知识产权管理2[案例点评]
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pdf 员工满意度在企业管理中应用
北京邮电大学工商管理硕士学位论文第一章总论1.1选题背景和意义人力资源是组织中最重要的资源,企业的经营和发展需要优秀的人才,企业的成功需要员工卓有成效的工作。然而,并非企业内有优秀的员工便能产出好的工
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pdf 企业招标投标过程中知识产权管理体系研究
dissertationwithboththetheoreticalanalysisandthepositivismanalysis,inordertofindfeasiblesolutionstop
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pdf IT企业知识员工满意度与离职倾向关系研究
————?一\黜摘要一。员工满意度是员工对企业的整体评价,直接影响到企业员工的行为和工作积极性,继而对公司的绩效产生重大影响。根据传统的员工满意度与离职倾向之间关系的研究结论,提高员工的满意度就可以降
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pdf 高科技企业现金流量管理研究
摘要高科技企业作为 21 世纪新的经济增长点其发展备受关注。自上世纪 80 年代末起步至今我国的高科技企业取得了较大的发展,但同时诸如技术、管理、人才、资金等问题也在一定程度上限制了其高速成长。目前在
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pdf 基于人力资源管理企业核心竞争力研究
企业核心竞争力是管理学和经济学交叉融合的一个理论成果。核心竞争力是企业竞争优势的源泉和企业实现可持续发展的保证。另一方面,人力资源因其具有稀缺性、价值性、难以模仿和移动性等战略性资源的特征,因而它既是
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pdf 基于现代物流理念航空货运企业务流程再造研究
中国民用航空学院硕士学位论文基于现代物流理念的航空货运企业业务流程再造研究姓名:司瑶申请学位级别:硕士专业:企业管理学指导教师:吴桐水20060224中国民用航空学院硬上学位论文摘要当前我国航空货运业
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pdf 民营企业人力资源管理研究
中国海洋大学硕士学位论文民营企业人力资源管理的研究姓名:杨海儒申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:冷绍升20040701民营企业人力资潦管理的研究民营企业人力资源管理的研究摘要20多年前,没有人
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pdf 企业文化导向人力资源管理模式研究
垂中文摘要企业文化建设和人力资源管理作为企业腾飞的双翼,其重要性已经越来越得到了企业管理层的重视,但是如何使企业文化落地生根,如何提高入力资源管理效能一直在困扰着企业管理者。本文正是从分析企业文化建设
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