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人力资源管
理
-360度反馈考评的
原理
及方法(PDF39页)
人人力力資資源源管管理理---360360度反饋考評的原理及方法度反饋考評的原理及方法((管理人員年度考核辦法 管理人員年度考核辦法) 人力資源市場生產要素第一資源 市場生產要素第一資源 在經營戰略
价格: 10.00豆元
大小:732.86K
页码:39页
时间:2012-10-23
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基于系统优化
原理
的人力资源管
理
探究
基于系统优化原理的人力资源管理探究
价格: 10.00豆元
大小:151.81K
页码:2页
时间:2015-10-03
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ISO14001环境管
理
体系与HSE管
理
体系整合技术
原理
和实践_周爱国
环境管理 油气田环境保护 第13卷 第1期 3 周爱国(中国石油天然气集团公司质量安全与环保部) 摘
价格: 10.00豆元
大小:367.82K
页码:30页
时间:2015-10-18
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{品质管
理
QFD质量功能展开}QFD质量功能展开的基本
原理
与结构框架...
{品质管理QFD质量功能展开}QFD质量功能展开的基本原理与结构框架{品质管理QFD质量功能展开}QFD质量功能展开的基本原理与结构框架{品质管理QFD质量功能展开}QFD质量功能展开的基本原理与结构框架
价格: 3.00豆元
大小:790.78K
页码:59页
时间:2024-06-13
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pdf
人力资源管
理
-360度反馈考评的
原理
及方法
管理资料文档--人力资源管理-360度反馈考评的原理及方法--行业分析报告
价格: 4.88豆元
大小:444.41K
页码:39页
时间:2010-06-29
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现场5S管
理
的基本
原理
5s管理实施的基本原理内容简介:
目视管理定义:以视觉信号为基本手段,以公开化为基本原则,尽可能的将管理者的要求或现场的信息让大家都看得见借以推动自主管理,自我控制。
不要将清扫仅仅视为简单的打扫卫生,清扫可以成为一种检查方式,清扫还可以成为预防缺陷和问题的手段。
价格: 6.00豆元
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页码:57页
时间:2010-09-26
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探讨在PDCA循环
原理
指导下提高岩土工程勘探质量
前言2PDCA循环原理3 地质勘探中的PDCA控制方法3.1建立组织机构改革开放以来,国家经济建设得到了迅猛发展,与之相适应,基础工程设施的建设得到了充分的重视,作为基础建设中起指导作用的岩土工程勘探
价格: 0.78豆元
大小:490.88K
页码:4页
时间:2010-07-01
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“拼图”
原理
_实现人力资源管
理
与聚焦战略的完美匹配
“拼图” 原理_ 实现人力资源管理与聚焦战略的完美匹配
价格: 6.78豆元
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页码:4页
时间:2011-01-17
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人力资源管
理
资料HR管
理
技术个性测评的
原理
与方法
个性测评的原理与方法个性测评的原理与方法物理和生理现象可以测量和评价,这是人们熟知的。那么,个性可不可以测量和评价呢?要回答这一问题,首先要了解什么是测量。测量就是比较,
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页码:2页
时间:2010-11-23
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Zvk激励
原理
在人力资源管
理
中的应用
Zvk激励原理在人力资源管理中的应用Zvk激励原理在人力资源管理中的应用Zvk激励原理在人力资源管理中的应用
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2011-02-15
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