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pdf 我国公共部门人力资源管理中的激励机制研究
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pdf 公共选择视角的中国个人所得税制改革
厦门大学硕士学位论文公共选择视角的中国个人所得税制改革姓名:曾惠芬申请学位级别:硕士专业:财政学指导教师:杨志勇20070401内容提要我国的个人所得税自开征以来,其收入占税收总收入的比重逐年上升,已
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分密}‘LI-n一原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文
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pdf 滨江路公共建设项目利益相关者管理研究
论文题目滨江路公共建设项目利益相关者管理研究 专业学位类别 副教授分类号 密级 UDC注1 滨江路公共建设项目利益相关者管理研究(题名和副题名) (作者姓名)指导教师 副教授电子科技大学 (姓名、职称
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pdf 我国公共部门人力资源管理外包策略分析
study HumanResource Management Out sourci ng cDepartmentProfessi onaldi sci pl nes:Admini st rat veM
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pdf 公共事业管理专业培养方案
562公共事业管理专业培养方案一、培养目标本专业坚持“夯实基础、拓宽口径、发展个性、勇于创新”的教学理念,遵照国家新文科建设交叉融合创新的要求,依托学校工科背景,着重培养适应经济与社会发展需要,具有家
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pdf 公共艺术专业培养方案
年。506七、授予学位艺术学学士学位。八、学分基本要求毕业学分要求:162.5学分+7(第二课堂)学分。第二课堂学分要求:7 学分。包括:体能训练(1 学分),军事技能拓展(1 学分),广雅教育(1
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向豆丁求助:有没有公共场合发言?

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