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我国
公共
部门人力资源管理中的激励机制研究
我国公共部门人力资源管理中的激励机制研究我国公共部门人力资源管理中的激励机制研究我国公共部门人力资源管理中的激励机制研究
价格: 9.98豆元
大小:1.84M
页码:31页
时间:2011-09-10
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公共
选择视角的中国个人所得税制改革
厦门大学硕士学位论文公共选择视角的中国个人所得税制改革姓名:曾惠芬申请学位级别:硕士专业:财政学指导教师:杨志勇20070401内容提要我国的个人所得税自开征以来,其收入占税收总收入的比重逐年上升,已
价格: 29.98豆元
大小:2.84M
页码:61页
时间:2011-03-29
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公共
部门人力资源管理激励机制研究
分密}‘LI-n一原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文
价格: 5.00豆元
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页码:56页
时间:2014-06-03
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滨江路
公共
建设项目利益相关者管理研究
论文题目滨江路公共建设项目利益相关者管理研究 专业学位类别 副教授分类号 密级 UDC注1 滨江路公共建设项目利益相关者管理研究(题名和副题名) (作者姓名)指导教师 副教授电子科技大学 (姓名、职称
价格: 8.00豆元
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页码:70页
时间:2014-10-23
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我国
公共
部门人力资源管理外包策略分析
study HumanResource Management Out sourci ng cDepartmentProfessi onaldi sci pl nes:Admini st rat veM
价格: 10.00豆元
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时间:2015-01-24
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公共
事业管理专业培养方案
562公共事业管理专业培养方案一、培养目标本专业坚持“夯实基础、拓宽口径、发展个性、勇于创新”的教学理念,遵照国家新文科建设交叉融合创新的要求,依托学校工科背景,着重培养适应经济与社会发展需要,具有家
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时间:2023-09-21
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公共
艺术专业培养方案
年。506七、授予学位艺术学学士学位。八、学分基本要求毕业学分要求:162.5学分+7(第二课堂)学分。第二课堂学分要求:7 学分。包括:体能训练(1 学分),军事技能拓展(1 学分),广雅教育(1
价格: 免费
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时间:2023-09-21
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公共
管理学院2020版本科专业培养方案
公共管理学院2020版本科专业培养方案公共管理学院2020版本科专业培养方案公共管理学院2020版本科专业培养方案
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页码:44页
时间:2023-10-10
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公共
事业管理人才培养计划
公共事业管理人才培养计划公共事业管理人才培养计划公共事业管理人才培养计划
价格: 4.00豆元
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页码:7页
时间:2024-01-09
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基于内部服务质量的
公共
部门员工满意度研究
基于内部服务质量的公共部门员工满意度研究基于内部服务质量的公共部门员工满意度研究基于内部服务质量的公共部门员工满意度研究
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时间:2010-10-02
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