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KPI管理
办法
1.目的:为确保公司经营方针及经营策略之有效落实和执行,制定KPI目标订定及管理办法。2. 范围:此规范适用于全公司。3. 定义:KPI(Key Performance Indicator ,关键绩效
价格: 10.00豆元
大小:7.64K
页码:4页
时间:2018-05-15
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薪酬
办法
薪酬办法薪酬办法薪酬办法
价格: 10.00豆元
大小:7.85K
页码:4页
时间:2018-05-15
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S管理
办法
S管理办法S管理办法S管理办法
价格: 10.00豆元
大小:23.4K
页码:2页
时间:2018-05-16
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产品开发管理
办法
产品开发管理办法产品开发管理办法产品开发管理办法
价格: 10.00豆元
大小:65.96K
页码:13页
时间:2018-05-17
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绩效考核
办法
初稿
22页公司绩效考核办法(初稿)为进一步规范我司人力资源管理制度,更好地指引员工行为,加强员工的自我管理,提高工作绩效 激发工作潜能,打造具有发展潜力和凝聚力的优秀团队,大力推动公司年度战略目标的实现,
价格: 10.00豆元
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页码:22页
时间:2018-05-18
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接待管理
办法
接待管理办法接待管理办法接待管理办法
价格: 10.00豆元
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页码:3页
时间:2018-05-18
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项目管理
办法
项目管理办法项目管理办法项目管理办法
价格: 10.00豆元
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时间:2018-05-18
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质量管理
办法
质量管理办法质量管理办法质量管理办法
价格: 10.00豆元
大小:12.01K
页码:8页
时间:2018-05-20
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考核
办法
2014
3月份4月份 5月份 6月份 7月份 8月份 9月份32.5#水泥 51.0052.55 53.08 52.78 53.17 52.09 51.11 52.1242.5#水泥 72.0068.81 7
价格: 10.00豆元
大小:62.88K
页码:4页
时间:2018-05-20
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先进评选
办法
先进评选办法先进评选办法先进评选办法
价格: 10.00豆元
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时间:2018-05-20
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