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以职业发展通道设计为核心的隧道股份公司人力资源管理和激励机制...
目录中文摘要……………………………………………………………………………………………-.-1- ABSTRACT………………………………………………………………………………………………………….. 2-
价格: 10.00豆元
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页码:75页
时间:2014-05-11
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资产负债表的
变革
综述
资产负债表的变革综述
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时间:2015-07-10
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中科院客户关系管理第一讲企业运营
变革
的客户战略
中科院
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页码:43页
时间:2010-11-30
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“劳动合同法”实施背景下A公司劳资关系
变革
管理研究
兰州大学硕士学位论文“劳动合同法”实施背景下A公司劳资关系变革管理研究姓名:于爱华申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:吴妤20100401MBA学位论文作者:于爱华“劳动合同法”实施背景下A公司
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页码:50页
时间:2011-03-28
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组织
变革
时期的人力资源管理研究——基于GECC公司的组织
变革
时期人...
组织变革时期的人力资源管理研究——基于GECC公司的组织变革时期人力资源管理案例分析
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1、致辞和企业运维
变革
实践
1、致辞和企业运维变革实践
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传媒经营管理-张明新08 媒体组织文化及其
变革
传媒经营管理-张明新08 媒体组织文化及其变革
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面对营销渠道
变革
的MN液态奶营销策略优化研究.pdf
面对营销渠道变革的MN液态奶营销策略优化研究.pdf面对营销渠道变革的MN液态奶营销策略优化研究.pdf面对营销渠道变革的MN液态奶营销策略优化研究.pdf
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沟通协作促管理廉洁敦行赢
变革
沟通协作促管理廉洁敦行赢变革
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时间:2018-06-17
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基于
变革
理论视角的企业经济性裁员研究--以A公司裁员事件为例
分类号密级 UDC注1 公司裁员事件为例(题名和副题名) (作者姓名)指导教师 副教授电子科技大学 (姓名、职称、单位名称)申请学位级别 硕士 专业学位类别 工商管理硕士 提交论文日期 2017. 0
价格: 10.00豆元
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页码:72页
时间:2018-06-21
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