首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
152711
篇,以下是第
181 - 190
篇
pdf
【
员工关系
】劳动合同
与
劳动
关系
解析
劳动合同与劳动关系的联系人力资源管理豆库全书问:劳动合同与劳动关系有什么联系?答:劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。劳动合同包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种形式。用人
价格: 4.00豆元
大小:234.49K
页码:23页
时间:2017-05-28
浏览:2
pdf
高星级饭店
员工
知识共享
与
服务创新的
关系
研究
时光荏苒,转眼我的研究生生涯已接近尾声,随着学位论文的尘埃落定,我即将毕业离开紫金港,离开启真湖。犹记得两年前,我怀揣梦想踏入浙大校园时那份欣喜与忐忑,内心畅想着自己的研究生生涯该是多般丰富多彩。如今
价格: 10.00豆元
大小:1.52M
页码:137页
时间:2017-01-04
浏览:0
pdf
饭店
员工
工
作压力、
工
作倦怠
与
离职倾向
关系
研究
浙江大学硕士学位论文致谢 光阴荏苒,两年半的校园生活转瞬即逝,刚入学的场景仍历历在目,仿佛昨日,离别的日子越近,心中越加难以割舍。研究生生活改变的不仅是知识和经验的增长,更是视野的开阔和能力的提升,而
价格: 10.00豆元
大小:1.41M
页码:150页
时间:2017-01-04
浏览:0
pdf
【
员工关系
】离职申请
与
工
资清算单等证明
学历职务 到职日期 合同到期日 预订离职日 离职种类:辞职 辞退 合同到期1、您离职的原因: 新资偏低 福利不佳 晋长机会 工作环境 工作时间长 无法适应倒班 人际关系 上学进修
价格: 4.00豆元
大小:197.97K
页码:10页
时间:2017-06-08
浏览:0
pdf
【
员工关系
】高效团队建设
与
沟通方案
1如何组建高效的团队2目录1. 3团队就是由少数有互补技能、愿意为了共同的目的、业绩目标和方法而相互承担责任的人们组成的群体团队管理事务的团队对事务提出建议的团队生产或做事的团队包括从企业最高层往下到
价格: 4.00豆元
大小:1.75M
页码:86页
时间:2017-06-12
浏览:1
pdf
个人——组织价值观匹配
与
员工
敬业度
关系
的实证研究
2.相关文献综述2.相关文献综述2.1个人——组织价值观匹配个人价值观,是人们日常生活的知识和经验在头脑中积淀并形成的有关客观事物重要性、有用性的总评价和总看法。作为人们关于人生、世界的目标和信仰的观
价格: 10.00豆元
大小:2.19M
页码:49页
时间:2018-08-06
浏览:0
pdf
员工
的组织公平感、组织承诺
与
离职倾向的
关系
研究
1绪论1.1问题的提出现代管理大师彼得德鲁克(PeterEDrucker),在1954年写的名为《管理的实践》一书中,提出了两个词,一个词是MBO(目标管理),另一个词就是HR。“人力资源”一词出现在
价格: 10.00豆元
大小:4.08M
页码:99页
时间:2018-08-06
浏览:0
pdf
中国地产行业知识
员工
组织支持感
与
工
作绩效
关系
的研究
4业比如万科等已于两年前提出了房子工业化生产的概念,并且建立一些工厂和基地,随着行业集中度提高、规模经济的出现,还会迅速推动房子产品构件标准化、生产工业化、施工装配化的进程;最后随着大家对房价预期的稳
价格: 10.00豆元
大小:1.91M
页码:50页
时间:2018-08-08
浏览:0
pdf
服务业
员工
情绪劳动及其
与
工
作满意度、
工
作绩效
关系
研究
第二章文献综述2.1情绪劳动概念的提出第一个正式提出情绪劳动概念的是社会学家Hochschild(1979,1983)。情绪劳动概念的提出与服务型经济的掀起密不可分。随着西方国家从制造型经济向服务型经
价格: 10.00豆元
大小:1.91M
页码:45页
时间:2018-08-13
浏览:0
pdf
石化企业
员工
工
作满意度、组织承诺
与
离职倾向
关系
研究
浙江大学硕士学位论文石化企业员工工作满意度、组织承诺与离职倾向关系研究2相关文献综述从20世纪中叶开始,企业界和学术界就开始了对于离职的研究。概括50年来有关离职行为、离职倾向等等的研究,可以分为三类
价格: 10.00豆元
大小:2.8M
页码:79页
时间:2018-09-08
浏览:0
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
向豆丁求助:有没有
员工关系处置与管理1
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券