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垄断行业上市公司高管薪酬影响
因素
的实证研究
目录目录 第1章绪论………………………………………………………………………….1 1.1选题背景与研究的意义…………………………………………………….1 1.1.1选题背景……………………………………
价格: 10.00豆元
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页码:55页
时间:2018-06-14
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利用协同学对W公司项目团队建设影响
因素
的研究
工程硕士学位论文利用协同学对W公司项目团队建设影响因素 的研究 InfluenceFactors ProjectTeam Construction UsingSynergetics Dissertat
价格: 10.00豆元
大小:1.1M
页码:73页
时间:2018-06-24
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某通信工程项目干系人管理的关键影响
因素
研究
要通信工程项目因为建设工地分散、外包商众多等原因,涉及大量干系人。协调和管理干系人成为项目经理每天主要的工作。但由于业界管理人员多以工科出身,对干系人缺乏科学有效的管理方法,遇到问题往往依靠个人关系或
价格: 10.00豆元
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页码:57页
时间:2018-06-24
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餐饮团购交易中服务质量对顾客满意影响
因素
研究
AbstractCatering enterprises facing increasingcompetitions,they had existingbusiness model,and cater
价格: 10.00豆元
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页码:68页
时间:2018-06-29
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地域文化改革发展与那些
因素
地域文化改革发展与那些因素什么,哪些,改革,地域文化,和发展,地域文化与,哪些因素,地域因素
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页码:3页
时间:2018-07-01
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论企业员工忠诚度的影响
因素
及策略
称指导教师2016 年02 月18 日2【内容摘要】 本文探究的主题是企业员工忠诚度的影响因素及策略。员工忠诚度一般是指员工对企业的忠诚程度,体现在员工与企业目标的协调性、与企业价值观的相容性以及员工
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时间:2018-07-04
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360度反馈及影响员工绩效改善的
因素
研究
是一个帮助管理人员开发技能的过程。另一方面,从评价方法学的角度来看,360度绩效考评的产生和发展符合管理评价科学化的要求。人们发现个体的工作行为,即关系绩效实际上能更好地预测成功。这时的考评结果即强调
价格: 10.00豆元
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时间:2018-07-09
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影响我国民营企业创新的人力资源关键
因素
研究
第一章绪论 3指员工借助组织资源,运用个体的知识和能力努力提出有价值的新思想或创造有价值产品的活动和行为。这里的员工包括组织高层领导、研发人员、技术工人和一般员工,因为每一个员工都有可能发动他们自己任
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页码:39页
时间:2018-07-09
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基于企业视角产学研合作绩效影响
因素
研究——陕西省西安市高新区实...
基于企业视角产学研合作绩效影响因素研究——陕西省西安市高新区实证研究
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时间:2018-07-15
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休闲男装顾客类型细分——基于品牌敏感影响
因素
的研究
浙江理工大学硕士学位论文第二章相关研究综述2.1休闲男装顾客细分的相关理论2.1.1休闲服装的发展历史与现状休闲服装是一个大众化的口语词汇,最早起源于二次世界大战时期的美国。它实际上包含了服装中各种不
价格: 10.00豆元
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时间:2018-07-19
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