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pdf 绩效考核KPI指标库
videoconference,Secretary provincialCommittee XiaBaolong stressed: "fivewater treatment" "357" timet
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绩效考核流程（拟）每月28 日公司领导下发部门下月工作指标 部门经理与部门员工沟通分派工作任务 月28-29 日被考核人制定月工作计划 月30 日部门经理申请员工月工作计划并形成部门工作计划 主管领导
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55员员工工绩绩效效评评价价表表（（一一）） 66 员员工工绩绩效效评评价价表表（（二二）） 88 员员工工绩绩效效评评价价表表（（三三）） 1100 员员工工绩绩效效评评价价表表（（四四）） 111
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第一章绪论…一… １．１研究背景 ２０世纪６０年代以前，组织行为学家认为员工工作效率的影响因素主要是组 织对员工实施的激励政策。２０年代初Ｔａｙｌｅ（１９１１）提倡科学管理运动，从工作 效率的角度规定
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