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pdf 国家级实验示范中心年度报告[001]
批准立项年份2015 通过验收年份 国家级实验教学示范中心年度报告 (2017 月——2017年12 实验教学中心名称:电子信息专业国家级实验教学示范中心(南京大学) 实验教学中心主任:施毅 实验教学
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pdf 国家级实验示范中心年度报告[002]
批准立项年份2012 通过验收年份 国家级实验教学示范中心年度报告 (2017 月——2017年12 实验教学中心名称:材料科学与工程国家级实验教学示范中心(天津大学)National Demonst
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pdf 学实验中心规章制度
力学实验教学中心规章制度浙江大学力学实验教学中心 消防安全管理办法 实验室是实验教学和科研的重要场所,拥有大量的属于的国家财产的仪器和设备,因此,实验室安全是非常重要的大事。为了保证实验室和师生员工的
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pdf [人力资源管理]人力资源管理实验串讲
[人力资源管理]人力资源管理实验串讲 第一章 人力资源规划 </p>
<p> 第一节 人力资源规划过程模型 人力资源规划的定义: </p>
<p> 人力资源规划是在企业的战略目标和整体规划的指导下,采用科学的方法,对企业的现有人力资源状况进行预测,通过测评的具体情况和分析企业的未来的人力资源需要和供给状况,对人员招聘和选拔、人员配置、薪酬和绩效管理以及人力资源管理政策等内容进行的人力资源部门的职能性规划。 p1 人力资源规划的重要性: 1.人力资源规划是社会稳定的保障 2.人力资源规划是社会进步的动力 </p>
<p> 3.人力资源规划有利于组织的战略、目标、愿景的实现 4.人力资源规划有利于人力资源管理工作的开展和效率的提升 5.为个体设定了目标,可以指导个体设计自己的职业生涯发展规划 </p>
<p> 第二节 人力资源供需分析与预测 一、实验目的 二、基本知识要点 三、实验内容 四、实验仪器与材料 五、实验组织方法及步骤 六、实验思考与作业 p10 </p>
<p> 案例1-1《巨龙集团的人力资源规划》 </p>
<p> (1)在案例1-1中,如果让你参与制定这份人力资源规划,还需要哪些信息来支持你的决策? 答:①企业的经营战略和目标; ②组织结构的检查与分析; ③职务说明书; </p>
<p> ④核查现有人力资源,关键在于弄清现有人力资源的数量、质量、结构及分布情况。 </p>
<p> (2)在案例1-1中,利用技能清单方法,做出巨龙集团的技能清单表。 见下表 <&
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pdf 2018年度国家虚拟仿真实验项目申报表
仅供在线参考!附件22018 年度国家虚拟仿真实验教学项目申报表 100706实验教学项目负责人姓名 实验教学项目负责人电话18162548515 二〇一八年七月仅供在线参考!填写说明和要求1.以Wo
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pdf 中山三院棠下实验用房项目环评报告公示
项目名称:中山三院棠下实验用房项目建设单位(盖章):中山大学附属第三医院编制日期:2018年12 月国家环境保护部制《建设项目环境影响报告表》编制说明《建设项目环境影响报告表》由具有从事环境影响评价工
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pdf 实验三客户关系管理
实验三客户关系管理实验实验前准备阶段学生登陆阿里巴巴网站/完成会员用户的注册。【实验目的】1. 了解客户关系管理的功能和任务;2. 熟悉客户关系管理各模
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pdf 实验四生产管理系统
实验四:生产管理系统1管理科学与工程学科 共6页,第1页《管理信息系统》实验指导实验四生产管理系统一、实验目的1、熟悉企业进行生产管理的业务流程;2、掌握生产管理系统的功能和结构;3、理解物料清单(B
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pdf 国家级实验示范中心年度报告
12月)实验教学中心名称:工程训练国家级实验教学示范中心(山东大学)实验教学中心主任:朱瑞富实验教学中心联系人/联系电话:左凌燕/0531-86358138实验教学中心联系人电子邮箱:zlylk@sd
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pdf 实验操作总结
普化实验操作总结1.1 洗涤移液管 *注意移液管拿取方式 1)将铬酸洗液倒入一个小烧杯中 2)用洗耳球从小烧杯中吸入移液管容积的1/5 的洗液 3)用食指堵住移液管的上口,将移液管放平,移液管的流液口
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向豆丁求助:有没有大学分析化学实验?

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