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pdf 我国健身俱乐部引入六西格玛管理法的研究
2006届硕士毕业（学位）论文 我国健身俱乐部引入六西格玛管理法的研究 专业 体育人文社会 研究方向 体育管理 研究生 摘要………………………………..…………………………………………………...……
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转型期国有企业人力资源管理失衡现象的理论分析及对策研究分析,浅析,转型,国有企业,对策研究,及对策研究,转型期,失衡的现象,转型期国有,分析及对策
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内部资料请勿外传 企业高层管理者参考 2011 中国企业联合会信息工作部2011 本期目录部委决策国务院常务会议研究国际金融形势 1411部门联手推动机电产品出口...................
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pdf 战略人力资源管理对情境双元型创新的影响研究
分类号ＶＤＣ博士学位论文 密级 战略人力资源管理对情境双元型创新 的影响研究 Ｔｈｅ Ｉｎｆｌｕｅｎｃｅ Ｏｆ Ｓｔｒａｔｅｇｉｃ Ｈｕｍａｎ Ｒｅｓｏｕｒｃｅ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｏｎ Ｃｏｍｅｘ
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山东大学硕士学位论文非营利组织绩效评估研究——基于标杆管理理论和利益相关者理论分析姓名：王文圣申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：曹现强20090310山东大学硕：ｔ学位论文中文摘要随着时代的前
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浙江工商人学硕士论文ＣｏＰＳ创新利益相关者管理的智力资本测量研究 ＣｏＰＳ创新利益相关者管理的智力资本测量研究 摘要 知识经济时代，以知识为核心的智力资本正在逐步取代以土地、自然资源、 货币为主的传统
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pdf 财政金融-项目利益相关者管理研究
TechnologyManagement Research 2006 No. 1收稿日期：2005 -03 -23文章编号：1000 -7695（2006）01 -0168 -04项目利益相关者管理研
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向豆丁求助：有没有我国高校管理者 双肩挑 现象研究?

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