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市场型和培育型战略人力资源管理模式对企业绩效影响的实证研究_基于人力资本属性的探
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pdf 企业文化人力资源管理关系研究
企业文化建设与人力资源管理关系的研究
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pdf 基于企业文化的上市公司社会责任绩效相关性研究.pdf
(申请同等学力管理学博士学位论文)基于企业文化的上市公司社会 责任与绩效相关性研究 培养单位 管理学院学科专业 武汉理工大学分类号 UDC学校代码 10497 Relationshipbetween
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pdf 奥方公司企业文化现状诊断改进研究
1.1研究背景第一章绪论 21世纪,随着全球经济的快速发展和知识经济的快速进步,企业文化建设也快速发 展起来,它与经济的发展相适应,在经济快速发展的同时,企业文化也在不断发展和成 熟,从而推动着企业的
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pdf 中国特色电信企业文化提升员工忠诚度研究
南京邮电大学硕士学位论文构建中国特色电信企业文化与提升员工忠诚度研究姓名:沈舒南申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:蒋华园20090601南京邮电大学硕士学位论文第l章绪论以企业的美好未来激发员
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pdf 巴陵石公司erp项目实施企业文化整合研究
湘潭大学商学院                                             巴陵石化公司ERP项目实施与企业文化整合研究  51.4.1 本文研究的基本框架 本文共分四章展
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pdf 基于多元战略成长中小企业组织结构变革研究——以U公司为例
上海交通大学硕士学位论文基于多元化战略的成长型中小企业组织结构变革研究——以U公司为例姓名:任莉莉申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:路琳20100110基于多元化战略的成长型中小企业组织结构变
价格: 6.98豆元 大小:4.02M页码:71页时间:2011-06-13浏览:1
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上海交通大学硕士学位论文基于多元化战略的成长型中小企业组织结构变革研究——以U公司为例姓名:任莉莉申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:路琳20100110基于多元化战略的成长型中小企业组织结构变
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pdf 知识员工工作特征、组织支持工作幸福感关系研究——基于m...
知识型员工的工作特征、组织支持感与工作幸福感的关系研究——基于m公司的实证研究
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pdf 中国民营企业战略研究
中国的民营企业创新战略的研究
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