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1营销部门绩效考核方案营销体系人员考核办法 [依据] 本办法根据《公司员工绩效考核管理制度》制定。[目的] 公正合理的评价市场营销系统人员的工作绩效,为浮动工资发放、年度综合评定和薪酬分配积累数据。[
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2022年08月中国建筑第六工程局有限公司招聘区域分局及营销事业部岗位笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解2022年08月中国建筑第六工程局有限公司招聘区域分局及营销事业部岗位笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解2022年08月中国建筑第六工程局有限公司招聘区域分局及营销事业部岗位笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解
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浙江大学管理学院工商管理硕士学位论文杭自院食品饮料事业部员工绩效管理体系的研究 III 摘要杭州自动化技术研究院是杭州市大型的科研院所之一,具备较强的技术实力、优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创
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文摘要进入21 世纪以来,中国表面贴装技术(SMT)和生产线随着电子信息产业和经济快速发展得到了迅猛的发展,其关键设备——表面贴装设备在国内的保有量已位居世界前列。表面贴装技术(Surface mou
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向豆丁求助:有没有某药企otc事业部营销方案?

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