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约有2282篇，以下是第 181 - 190篇
pdf zdss-dw事业部薪酬激励方案优化研究
ｐｒｅｖｉｏｕｓｃｈａｐｔｅｒｓ，ｂａｓｅｄ ＣｈａｐｔｅｒＷｏｆ ａｒｔｉｃｌｅＤＷ Ｄｉｖｉｓｉｏｎ ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ ｃｏｍｐｅｎｓａｔｉｏｎ ｐｒｏｇｒａｍ Ｗａｓ ｒｅ—ｏｐｔｉｍｉｚｅｄ
价格： 10.00豆元 大小：1.74M页码：53页时间：2019-07-30浏览：0
pdf 人力资源管理薪酬与激励
人力资源管理薪酬与激励激励,薪酬,帮助,薪酬激励,薪酬管理与,与激励,人力资源,薪酬管理,激 励,薪资管理
价格： 10.00豆元 大小：1.0M页码：101页时间：2016-04-16浏览：0
pdf 热电联产企业人力资源管理员工激励问题研究
要该文首先从人力资源管理的基本概念出发，提出了人力资源管理研究的内容和意义，并对人力资源管理中的激励进行了重点阐述，介绍了激励的基本理论和主要手段；其次，分析了热电联产企业的基本特征，阐述了现代热电联
价格： 10.00豆元 大小：2.82M页码：52页时间：2012-01-09浏览：0
pdf 公共部门人力资源管理激励机制探析
系指导教师学科专业尹艳红公共管理学院金太军教授行政管理中文摘要中国的入力资源管理问题是一项新的课题，对公共部门人力资源管理中激励机制的研究探讨目前还处在初级摸索阶段，当前在中国公共部门晋升制度、薪酬管
价格： 9.99豆元 大小：2.33M页码：52页时间：2011-11-21浏览：0
pdf 股权激励制度对公司绩效的影响研究
山东大学硕士学位论文中文摘要 股权激励制度是我国引自国外较为成熟资本市场的一种公司治理方法，在国外 已经成为能有效解决现代公司治理领域中委托一代理关系的主要途径。而在我国，上 市公司股权激励制度还处于
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pdf 联想和ibm的激励措施及文化影响
ＬｉｓｔｏｆＦｉｇｕｒｅｓ—Ｆｉｇｕｒｅ２．２．２Ｓｃｈｅｉｎ’ＳＴｈｒｅｅ－ＬｅｖｅｌｏｆＣｏｒｐｏｒａｔｅＣｕｌｔｕｒｅａｎｄＴｈｅｉｒＩｎｔｅｒａｃｔｉｏｎ…………９Ｆｉｇｕｒｅ２．２．３Ｆｕｎ
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pdf 淺论国有企业经营者的激励和约束机制研究
目录引言…………………………………………一…………一１第一章研究国有企业经营者激励和约束机制的意义．………．－３ 第二节当前我国国有企业经营者激励和约束相制存在的主要要问题．毛第三节研究国有企业经营者
价格： 10.00豆元 大小：5.06M页码：61页时间：2017-04-11浏览：0
pdf 我國企业知识型员工的激励研究
我國企业知识型员工的激励研究
价格： 10.00豆元 大小：869.52K页码：59页时间：2017-04-15浏览：0
pdf 电力企业项目团队激励模式研究
专业硕士学位论文电 队激励模式研 开专业硕士学位论文电 管理学院答辩曰期：年月授 位：华北电力 大学Cl ssifie dI 934U. D. eTheR rcho fP ojectT mExci d
价格： 11.00豆元 大小：4.81M页码：56页时间：2019-10-28浏览：0
pdf 非物质激励因素对新生代知识型员工满意度影响研究
文非物质激励因素对新生代知识型员工满意度影响研究李璐导师姓名职称陈建校 副教授申请学位类别 管理学硕士 学科专业名称 企业管理论文提交日期 2018 论文答辩日期2018 日学位授予单位长安大学Ast
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