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pdf 申报青年拔尖人才（优秀人才）岗位人员基本简况表
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附件4：优秀人才与先进集体的审核原则与审核结果汇总表 （一）审核原则： 1、颁奖单位认定：国家部委、市委市政府及其办公厅、市委组织部、市委宣传部和重庆市教委等市级政府单位。 XX 协会、XX 工作领导
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李明军李丙起四、考核分配原则1、坚持“不劳不得、多劳多得、优绩优酬”的原则。绩效工资以工作绩效考核结果作为分配的主要依据。无论什么原因，只要没有岗位绩效考核结果，就不能参与绩效工资分配发放。2、坚持“
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pdf 基于多目标规划的厂级负荷分配研究
文目录２．３．１多项式拟合原理………．………………．．……．．１４２．３．２机组耗量特性曲线系数的求解………………．．……．．１５２．４小结…………．．．…．．……．…………………．１７第三章多目标负
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沈日Ｉ肮空ｌｉ业学院颂＋学位论文第１章 Ｉ１ｌ３１４第２章 ２ｌ目录绪论…………………………………………………………………………………………．１ 课题研究背景及意义……… ８航天测控网资源分配及调度方
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向豆丁求助：有没有福建省优秀农村教师推荐名额分配表?

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