约有1348篇,以下是第 181 - 190
pdf 电大劳动合同法形成性考核册答案
劳动法学形成性考核册答案一、单项选择题1、19 世纪初期颁布的劳动法规出现的形式工厂立法。 2、劳动法作为一个独立的法律部门,是自 19 世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的 干预而从传统民法中独
价格: 10.00豆元 大小:431.72K页码:13页时间:2016-11-10浏览:6
pdf 人力资源管理任务作业15答案
consciousness".Awareness overallsituation politicalconsciousness, consciousness, core, par. "fourCon
价格: 10.00豆元 大小:458.49K页码:5页时间:2016-10-24浏览:0
pdf 小企业会计准则课时题及答案
一、小企业准则课时题及答案1、《小企业准则》执行时间 2013 。2.下列各项中不属于执行《小企业会计准则》的小企业有(在证交所上市的小企业 金融机构或其他具有金融性质的小企业 企业集团内的子公司 已
价格: 10.00豆元 大小:97.77K页码:6页时间:2015-10-03浏览:1
pdf 刘培德实变 泛函答案
实变函数教程(第二版)泛函分析基础 (修订版)参考答案Please inform me anymistakes, typos, better solutions, etc.wqlu
价格: 10.00豆元 大小:5.39M页码:91页时间:2019-05-31浏览:3
pdf 《劳动合同法》知识问卷答案
1《劳动合同法》知识问卷答案1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于(2007 )通过,(2008 )起施行。1).2007 2007年10 日2、《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动
价格: 10.00豆元 大小:431.61K页码:10页时间:2016-11-03浏览:1
pdf 客户关系管理学习资料及测试答案
顾客满意度与企业获益的关系孤立地追求顾客满意度是错误的企业对顾客满意度的评估和调查,通常的做法是按一定的标准将顾客对企业提供的产品及服务满意的程度划分为几类,如:完全满意、满意、不满意、很不满意等。绝
价格: 10.00豆元 大小:638.28K页码:19页时间:2016-11-13浏览:1
pdf 人力资源管理概论第一次作业答案12
人:SA题号:1题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:2.73内容:人力资源质量是显示国家人力资源()的指标。A、经济素质B、文化素质C、总体素质D、社会素质学员答案:C题号:
价格: 10.00豆元 大小:354.81K页码:6页时间:2016-12-01浏览:0
pdf 企业所得税历年考题及答案解析[]
企业所得税历年考题及答案解析  一、单项选择题  1.(2010年)根据企业所得税相关规定,企业债务重组确认的应纳税所得额占当年应纳税所得额()以上的,可以在5个纳税年度内均计入各年度应纳税所得额。 
价格: 10.00豆元 大小:357.04K页码:22页时间:2015-11-04浏览:0
pdf 201411月企业人力资源管理师题目答案
2014年11 月企业人力资源管理师三级真题及答案解析卷册一 第一部分 职业道德 (第1~25 题,共25 一、职业道德基础理论与知识部分答题指导: 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择
价格: 10.00豆元 大小:214.12K页码:34页时间:2016-07-04浏览:0
pdf 人力资源管理二级教材课后习题答案
ensurenormal teaching order, protecting students healthygrowth, ensuring national(property) safetyac
价格: 10.00豆元 大小:490.93K页码:11页时间:2016-09-05浏览:1

向豆丁求助:有没有答案4020071541?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券