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《人力
资源
管理
》
第1章人力资源管理导论优秀公司所以优秀是因为他们能把普通人组织起来做出不普通的事业。——(美)汤姆彼得斯小罗伯特沃特曼你可以接管我的工厂,烧掉我的厂房,但只要留下我的那些人,我就可以重建IBM公司。
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时间:2010-08-16
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人力
资源
管理
与开发
第一节人力资源的含义与特征能推动社会与经济发展,具有智力与体力劳动能力的人口的总称。它包括数量与质量二个指标。一.人力资源的含义1.人力资源生成过程的时代性一个时代塑造一个时代的人力资源。既定的时代为
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大小:3.34M
页码:438页
时间:2010-08-16
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工
资
表格大全--人力
资源
管理
变更工资申请表日期: 所属部门职位 入司日期 考核记录 现在工作率将调整工作率 理由(任选一种) ]年资增加最低工作率 工作等级 前工作需要条件 新工作需要条件 备注: 申请者 批准者 变更工资申请单
价格: 5.80豆元
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页码:45页
时间:2010-08-16
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人力
资源
管理
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写在前面的话在学校我们已经养成了良好的学习习惯和生活习惯,对文化.人才.社会.专业.技术.的定义有了一定的理解,面对五颜六色的.复杂的.五花八门的社会,急需要整明白的是:适应社会最需要管理者的能力,管
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时间:2010-10-11
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人力
资源
管理
HumanResource Management天津商业大学人力资源系2010年3月2— 在新经济时代,85%的公司价值基于无形资产的价值。 知识开始成为新时代中最主要的生产要素,从而使创造、掌握、应
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时间:2010-10-11
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人力
资源
管理
教程
HumanResource ManagementHuman Resource Management人力资源是指推动经济发展和社会发展人力资源是指推动经济发展和社会发展的人的劳动能力。的人的劳动能力。人
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页码:197页
时间:2010-10-16
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人力
资源
管理
概论课程
人力资源开发与管理概论付美云《人力资源管理概论》课程第一章人力资源概述主讲教师:付美云2指定教材中,共十二章的内容,可分为:第一部分:基础篇(第1-6章)解决6W的问题:What Why When W
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时间:2010-12-25
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助
理
人力
资源
管理
师
助理人力资源管理师助理人力资源管理师助理人力资源管理师
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时间:2011-01-20
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人力
资源
管理
人力资源管理人力资源管理人力资源管理
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时间:2011-01-24
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人力
资源
管理
总体框架:企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源。 第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程 人力资源管理的基本任务:根据企业发展战略的要求,有计划地对人力、
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时间:2012-06-24
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