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约有115100篇，以下是第 181 - 190篇
pdf 作业3传统文化与学科教学实施策略
篇“传统文化与学科教学实施策略”。提示：学生需要优秀传统文化的熏陶、滋润，从而培养民族责任感和民族自信心。突出教育的人文精神，是时代发展的要求。 2017 月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于
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pdf 原标题推动马克思主义与中华优秀传统文化相结合
中华传统文化与马克思主义互补共生原标题：推动马克思主义与中华优秀传统文化相结合2018 年01 月24 日来源：学习时报 作者：钱逊 2017 月25日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于实施中
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pdf 修谱与承扬传统文化
修谱与承扬传统文化
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pdf 论东莞城市形象的定位与提升——以寮步香市文化为例
硕士学位论文ＭＡＳＴＥＲ’ＳＴＨＥＳＩＳ为代表的，主要从文化的定义来演绎推理城市文化的定义，他们一般认为城市文化是城市公众生活在城市生活中所具有的一切与城市所获得的任何能力和习惯，与文化概念相对应的是
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pdf 浅论人力资源管理与企业文化的关系
浅论人力资源管理与企业文化的关系
价格： 10.00豆元 大小：832.3K页码：5页时间：2011-08-11浏览：0
pdf 论企业文化与人力资源管理融合的必要性
论企业文化与人力资源管理融合的必要性
价格： 10.00豆元 大小：103.05K页码：2页时间：2016-06-10浏览：0
pdf 论企业文化建设与人力资源管理的有效结合
2008年6月第 22卷 ShandongInstitute TechnologyJun.2008Vol. 22　No. 3经济管理研究论企业文化建设与人力资源管理的有效结合[收稿日期 1980年生,
价格： 4.00豆元 大小：232.17K页码：5页时间：2010-06-10浏览：0
pdf 论现代人力资源管理与传统人事管理的区别
LTUR 市市政工程 管理 枣庄277102) 要：现代人力资源管理要为企 应做到合理组织劳动 企业具有科学的劳动组织 。文章根 战和人力资源管理存在 的问题 力资源管理 的理论 和实务进行 系统的阐
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pdf 论传统人事管理与现代人力资源管理的区别
论传统人事管理与现代人力资源管理的区别,论传统文化的重要性,论传统,马云 论传统企业转型,马克思论传统家庭,论传统文化,希尔斯 论传统,巴门尼德本体论传统,人力资源 人事管理,现代人事管理之父
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pdf 从跨文化的角度分析中美员工在冲突管理过程中的差异
２．１ＣｕｌｔｕｒｅＣｈａｐｔｅｒ２ＬｉｔｅｒａｔｕｒｅＲｅｖｉｅｗ２．１．１ｃｕｌｔｕｒｅＤｅｆｉｎｅｄＣｕｌｔｕｒｅｉｓｏｎｅｏｆｔｈｅｍｏｓｔｏｆｔｅｎｄｅｆｉｎｅｄｃｏｎｃｅｐｔｓｉｎｓｏｃｉ
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向豆丁求助：有没有论中国传统文化与现代化的冲突?

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