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员工绩效考核表(模板)
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员工绩效考核表姓名： 部门： 职位： 本次考核日期： 上次考核日期： 填表说明： 1、本表第一部分由员工填写，其余部分由该员工主管填报 2、请填报人用钢笔或炭素笔清楚填报表中各项内容 3、填报人应客观
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郑州搜智科技公司员工绩效考核表
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郑州搜智科技公司员工绩效考核表
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出品部打荷员工绩效考核表
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郑州搜智科技公司员工绩效考核表
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郑州搜智科技公司员工绩效考核表
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济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表
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济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表岗位：质检部主任 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ：序号 KPI 信息来源 考核目的 计算方式 评分 权重 得分1 安排、协调2 程序写入 指数字化
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职员考核表
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職员考核表姓名：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 1.勤务态度A．把工作放在第一位，努力工作。B． 对新工作表现出积极态度。C． 忠于职守，严守岗位。D． 对部下的过失勇于承担责任。2.
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主管考核表
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主管人員考核表姓名：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点標准分值自我評分考核小組評分100 作态度A．把工作放在第一位，努力工作。B．对新工作表现出积极态度。C．忠于职守、廉洁奉公D．对部下的过失勇于
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管理层考核表
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考核时段出勤及奖惩迟到/ 早退 过次数/天数项目代码考 准配分自评20%初评30% 审核50% 工作态度10分A 服从性：能服从上级安排，勤劳肯干，任劳任怨 评分小计10 领导能力10分F 领导能力：
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考核表模板
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月工作业绩考核表(直接上级填写 姓名：部门： 经理/ 部长 岗位： 填表日期： 2017 日月度主要工作任务关键考评点 权重（%） 考核说明上级评分7、完成领导交办的其他工作确认签字：本人 直接上级
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