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pdf 研究设计院有限公司薪酬管理制度实施方案（薪酬文档）
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pdf 薪酬管理解决方案——付薪无忧
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pdf 《公共部门人力资源管理》第14章：公共部门薪酬管理
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硕士学位论文第ｌ章绪论员工的积极性。美国哈佛大学教授威廉 詹姆士研究发现，在缺乏科学、有效激励的情况下，人的潜能只能发挥出２０—３０％，科学有效的激励机制能够让员工把另外７０—８０％的潜能也发挥出来…
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