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pdf 股份有限公司高管绩效评分表(房地产)
考核人:总裁方面分类 考核指标 权重 指标说明(定量) /工作要求(定性) 核说明分数考核项目公司KPI20% 年度收入完成率 10% 基础值: 努力值: 挑战值:年度考核利润完成率 10% 基础值:
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56中国护理管理ChineseNursing Management Vol.9, No. Sep.15,2009快速评分派班法在ICU护理人力资源管理中的应用郭晓霞 杨晓梅 郭庆凤作者单位:哈尔滨医科
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五分钟提升推广评分-中国营销力
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远安县土地整治项目工程复核单位考核评分表项目名称:被考核单位:考核项目 考核内容 扣分标准 扣分原因 扣分 实际得分一、综合管理(20 分)1.机构人员(10 分)(1)未按合同要求组建工程复核机构驻
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向豆丁求助:有没有镇静镇痛评分?

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