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第一篇:人力资源规划定义:是企业根据其战略目标、发展战略及内外部具体环境, 以科学规范的方法, 进行人力资源需求和供给的分析预测, 编制相应的吸引、留住、使用、激励方案, 为企业的发展提供其所需要的员
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向豆丁求助:有没有2017年整理花卉生产与营销的重点?

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