搜索
我要上传豆丁书房

约有195篇，以下是第 181 - 190篇
ppt 任务2文本的进阶操作
任务2文本的进阶操作
价格： 10.00豆元 大小：1.66M页码：23页时间：2017-04-12浏览：0
ppt 【PPT】-激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务
第一部分诊断薪酬方案的四大问题问题1：用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点和三个缺点？问题2：你公司的薪酬系统体现出何种价值取向的分配原则？问题3：你对薪酬及公司薪酬系统的满意度有多高？问题4：加倍
价格： 10.00豆元 大小：1.79M页码：112页时间：2017-04-12浏览：0
ppt PPT-激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务
第一部分诊断薪酬方案的四大问题问题1：用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点和三个缺点？问题2：你公司的薪酬系统体现出何种价值取向的分配原则？问题3：你对薪酬及公司薪酬系统的满意度有多高？问题4：加倍
价格： 10.00豆元 大小：1.79M页码：112页时间：2017-04-13浏览：0
pptx Unleashing Operational Excellence in Manufacturing释放操作的...
2007Camstar Systems. All rights reserved. CONFIDENTIAL1Unleashing Operational Excellence Manufacturi
价格： 10.00豆元 大小：3.52M页码：21页时间：2017-04-14浏览：0
ppt 倒闸操作全过程的安全管理
倒闸操作全过程的安全管理
价格： 10.00豆元 大小：2.09M页码：26页时间：2017-04-14浏览：0
ppt PPT-激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务
第一部分诊断薪酬方案的四大问题问题1：用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点和三个缺点？问题2：你公司的薪酬系统体现出何种价值取向的分配原则？问题3：你对薪酬及公司薪酬系统的满意度有多高？问题4：加倍
价格： 10.00豆元 大小：1.79M页码：112页时间：2017-04-14浏览：0
ppt 科研课题的操作流5 (1)
科研课题的操作流5 (1)
价格： 10.00豆元 大小：5.61M页码：42页时间：2017-04-15浏览：0
ppt [PPT]-激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务
第一部分诊断薪酬方案的四大问题问题1：用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点和三个缺点？问题2：你公司的薪酬系统体现出何种价值取向的分配原则？问题3：你对薪酬及公司薪酬系统的满意度有多高？问题4：加倍
价格： 10.00豆元 大小：1.79M页码：112页时间：2017-04-17浏览：0
ppt [PPT]-激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务
第一部分诊断薪酬方案的四大问题问题1：用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点和三个缺点？问题2：你公司的薪酬系统体现出何种价值取向的分配原则？问题3：你对薪酬及公司薪酬系统的满意度有多高？问题4：加倍
价格： 10.00豆元 大小：1.79M页码：112页时间：2017-04-17浏览：0
ppt [PPT]-激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务
第一部分诊断薪酬方案的四大问题问题1：用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点和三个缺点？问题2：你公司的薪酬系统体现出何种价值取向的分配原则？问题3：你对薪酬及公司薪酬系统的满意度有多高？问题4：加倍
价格： 10.00豆元 大小：1.79M页码：112页时间：2017-04-17浏览：0

向豆丁求助：有没有二级操作区的操作?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券