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ppt 人力资源管理之职务分析与职务描述
在本公司的工作经历“在本公司工作3年以上。”专业技能所必需的工作磨练 “从事财务或证券工作2年以上。”基本资料（1）职务名称；（2）直接上级职位； （3）所属部门；（4）工资等级；（5）工资水平； （
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ppt 【经管励志】秘书与人力资源管理--工作分析
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ppt 工作分析与人力资源管理2
工作分析与人力资源管理2,人力资源管理工作,人力资源管理找工作,人力资源管理分析,人力资源管理师,人力资源管理专业,人力资源 工作分析,人力资源管理,人力资源管理师考试,人力资源管理系统,二级人力资源管理师
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ppt 人力资源开发与管理
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ppt 人力资源开发与管理
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ppt 人力资源开发与管理
人力资源开发与管理
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ppt 人力资源管理与开发1
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ppt 人力资源 开发与管理
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pptx 人力资源开发与管理导论
第1章人力资源开发与管理导论1233【引导案例】1.1 人力资源开发与管理概论1.2 人力资源管理的产生和发展3 4【技能拓展训练】1 【知识目标】 理解现代人力资源管理与传统人事管理的区别。下一页返
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ppt 人力资源管理薪酬与激励
要要经理报酬的构成1.基本工资或薪水2. 短期激励（奖金）3. 长期激励（基于现金/基于股票）4. 福利基本福利及收入保障计划“边缘”或额外的福利（例如，汽车，配备司机、蜜月旅行、俱乐部会员）5. 特
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