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ppt 中华人民共和国劳动合同法
《中华人民共和国劳动合同法》培训提纲 2007年6月29日，《中华人民共和国劳动合同法》（以下称《劳动合同法》）由十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过，并由中华人民共和国主席颁布，自2008年1月
价格： 5.00豆元 大小：763.5K页码：132页时间：2012-10-21浏览：0
ppt 劳动合同法培训内容
智联易才(长沙）人力资源有限公司长沙智唯劳务服务有限公司咨询电话:0731-2767037/035/036共八章九十七条自2008年1月1日起施行智联易才(长沙）人力资源有限公司长沙智唯劳务服务有限公
价格： 10.00豆元 大小：397.5K页码：169页时间：2012-10-26浏览：0
ppt 新劳动合同法
劳动法规是用工管理的基础从计划经济向市场经济的过度要求 经济全球化提出了更高的管理要求 员工关系管理是现代企业管理的核心之一 员工法律意识的不断提高同时要求依法管理意识的提高 劳动争议高发、企业败诉率
价格： 5.00豆元 大小：384.5K页码：161页时间：2012-11-13浏览：0
ppt 劳动合同法概述
劳动合同法概述劳动合同法概述劳动合同法概述
价格： 6.88豆元 大小：945.5K页码：44页时间：2012-11-27浏览：1
ppt 劳动合同法
‚《劳动合同法》对劳动者‘偏袒’还不够‛——《中国青年报》 ‚中国立法机构29日通过了一部影响广泛的旨在加强对工人保护的新劳动法，这是对广大农民工中出现的越来越多的不安定迹象作出的一个反应。‛——美国
价格： 10.00豆元 大小：361.0K页码：88页时间：2012-11-25浏览：0
ppt 劳动合同法
劳动合同法第六讲 主讲教师：李剑 学时：16 一、劳动合同法出台的背景一、劳动合同法出台的背景 二、劳动的概念二、劳动的概念 劳动，简言之，就是劳动力的使用。劳动，简言之，就是劳动力的使用。 （一）劳
价格： 9.99豆元 大小：1.31M页码：212页时间：2012-12-12浏览：0
ppt 新劳动合同法
劳动法规是用工管理的基础从计划经济向市场经济的过度要求 经济全球化提出了更高的管理要求 员工关系管理是现代企业管理的核心之一 员工法律意识的不断提高同时要求依法管理意识的提高 劳动争议高发、企业败诉率
价格： 9.99豆元 大小：395.0K页码：161页时间：2012-12-12浏览：0
ppt 新劳动合同法
劳动法规是用工管理的基础从计划经济向市场经济的过度要求 经济全球化提出了更高的管理要求 员工关系管理是现代企业管理的核心之一 员工法律意识的不断提高同时要求依法管理意识的提高 劳动争议高发、企业败诉率
价格： 5.00豆元 大小：384.5K页码：161页时间：2012-12-15浏览：0
ppt 新劳动合同法
劳动法规是用工管理的基础从计划经济向市场经济的过度要求 经济全球化提出了更高的管理要求 员工关系管理是现代企业管理的核心之一 员工法律意识的不断提高同时要求依法管理意识的提高 劳动争议高发、企业败诉率
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ppt 新劳动合同法
劳动法规是用工管理的基础从计划经济向市场经济的过度要求 经济全球化提出了更高的管理要求 员工关系管理是现代企业管理的核心之一 员工法律意识的不断提高同时要求依法管理意识的提高 劳动争议高发、企业败诉率
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