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ppt 劳动合同法主要内容讲座.ppt
11劳动合同法的主要内容 劳动合同法的主要内容 22 一、劳动合同法的立法背景 一、劳动合同法的立法背景 (一)用人单位为规避义务,不与劳动者订 立书面劳动合同。 (二)劳动合同短期化趋势明显。 (三
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ppt 劳动合同法及实施条例主要内容
《《劳动合同法劳动合同法》》及 及《《实施 实施条例 条例》》主要内容 主要内容省劳动保障厅工资仲裁处 省劳动保障厅工资仲裁处 一、《劳动合同法》立法背景二、劳动合同的订立三、劳动合同的履行和变更四、
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WELCOMETO案例澳大利亚国民银行澳大利亚国民银行是国际化金融机构,现在该机构运营着跨越四大洲、20个国家的业务,聚集了400亿澳元的资产。其战略目标集中于为个人、小型和中型企业提供最优的服务,最
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ppt 劳动合同法重点内容解析
12“洪水猛兽”还是“长远利好”“机遇”还是“挑战”3HRL•“劳动合同法”对人力资源管理的冲击——HRL时代• HR:human resource人力资源(管理)• L:labor law劳动法•
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ppt 项目实施工作内容
2内容提纲内容提纲项目实施管理 项目实施管理工程售后维护 工程售后维护3项目实施前的准备工作 项目实施前的准备工作项目相关信息收集 项目相关信息收集—前期的技术方案,招标书、投标书等—项目的合同副本—
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ppt 传播内容
传播内容论
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YANGTZENORMAL UNIVERSITYYANGTZE NORMAL UNIVERSITY一、复习• 人才素质测评的理论基础• 人才素质测评的主要原则• 人才素质测评特点YANGTZE NOR
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本次培训主要内容•培训与开发考核比例(助理师)• 工作要求(助理师)• 初级培训与开发– 入职教育– 培训管理• 培训与开发(助理师)– 培训原则与培训制度– 培训管理培训开发考核比例• 理论考试分数
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