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ppt 建立市场化的人力资源管理体制——人力资源管理改革项目介绍-在线分...
ChinaJiangsu Branch淮安（2004-11-6 ）1969 203Bank ChinaJiangsu Branch淮安（2004-11-6 ）•希望通资今天的介资，使大家：•资我行人力
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ppt 建立市场化的人力资源管理体制——人力资源管理改革项目介绍
建立市场化的人力资源管理体制——人力资源管理改革项目介绍
价格： 免费 大小：1.49M页码：126页时间：2010-09-01浏览：0
pptx 创新的机制与创新的文化
创新的机制与创新的文化创新的机制与创新的文化创新的机制与创新的文化
价格： 10.00豆元 大小：93.37K页码：13页时间：2018-04-18浏览：0
ppt 第四节发展战略的理论模式
一、经济发展战略模式一、经济发展战略模式• 二、空间发展战略模式二、空间发展战略模式•• （一）自主发展战略 （一）自主发展战略•• （二）高速度增长战略 （二）高速度增长战略•• （三）变通经济发展
价格： 10.00豆元 大小：192.0K页码：47页时间：2018-06-26浏览：0
ppt 第四章管理研究的有效性
部有效性内三、外部有效性三、外部有效性ValidityValidity管理 究中，有效性（ 管理究中，有效性（ 研ValidityValidity ）是被普遍接受的评价 ）是被普遍接受的评价究的指评。
价格： 10.00豆元 大小：730.5K页码：78页时间：2017-01-15浏览：0
ppt 14十四章 法的制定、
第十四章法的制定第一节 立法的概念 一、立法的概念 立法是指一定国家机关依照法定职权和程序，制定、认可、修改、补充和废止法律和其他规范性法律文件的一种专门性活动，是将一定阶级意志上升为国家意志的活动。
价格： 4.00豆元 大小：246.0K页码：64页时间：2019-02-22浏览：0
ppt 第四步企业的人员组织
2019-2-221第四步 第四步一、企业的人员组成 一、企业的人员组成二、建立企业组织架构 二、建立企业组织架构三、员工聘用 三、员工聘用四、员工管理 四、员工管理2019-2-22 2当我们通过市
价格： 10.00豆元 大小：382.5K页码：39页时间：2019-02-22浏览：0
ppt 第四章 现金流量表的分析
第四章现金流量表的分析本章主要介绍现金流量表的质量分析、趋势分析和结构分析，从考试题型来看，客观题和主观题均可能考核，主观题的考点是比较现金流量表的分析；共同比现金流量表的编制及分析本章考点：1.现金
价格： 10.00豆元 大小：269.5K页码：52页时间：2017-08-30浏览：0
ppt 第四章 激励的作用
2017-4-19三峡大学《管理学原理》精品课程1本章主要内容激励的基本原理1激励内容理论234激励过程理论激励的强化理论2017-4-19三峡大学《管理学原理》精品课程2•2•2017-4-19六、
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ppt 项目四 仓储管理的方法
库存基本知识*订货点技术* ABC库存控制法* JIT存货管理* MRP库存管理法* VMI管理系统库存的概念1库存的分类2库存管理3 Inventory、Stock 库存是为了满足未来需求而暂时闲置
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向豆丁求助：有没有四证联办对地税体制创新的启示?

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