搜索
我要上传豆丁书房

约有17247篇，以下是第 181 - 190篇
ppt 人力资源管理05招募与甄选finished
HumanResourceManagement第 HumanResourceManagement招聘的涵讲 重要性 1讲讲招募渠道和方法2甄讲讲程 甄讲工具 HumanResourceManageme
价格： 8.00豆元 大小：274.5K页码：61页时间：2014-08-15浏览：0
ppt 员工的招聘与甄选.
第四章员工的招聘与甄选某公司刊登了百万年薪招总经理的活动，一外地候选人，准备了精美的介绍材料，衣着打扮得体地坐飞机来到招聘活动现场，但现场只有人力资源部门的一些专员、文秘等人，漫不经心地告诉该候选人说
价格： 10.00豆元 大小：232.0K页码：59页时间：2019-05-07浏览：0
ppt 第4章员工招聘与甄选
第一节员工招聘概述（3）第二节 员工招聘的过程管理（5）第三节 员工招聘的渠道（3）第四节 人员测评与甄选的方法(2)第五节 招聘评估（2）李霞的一次应聘经历案例李霞毕业于国内某著名大学的工商管理学院
价格： 10.00豆元 大小：692.0K页码：91页时间：2017-06-18浏览：0
ppt 人力资源管理之招聘与甄选
人力资源管理之招聘与甄选招聘,甄选,管理,招聘与甄选,招聘与,招聘甄选,人力资源,与甄选
价格： 9.80豆元 大小：5.95M页码：62页时间：2014-11-28浏览：0
ppt 第五讲 人力资源招聘甄选
就是招募、选择和聘用企业所需要的人力资源。1.招聘的含义1.招聘的含义人力净 人力净需求 需求工作 工作分析 分析计划 计划审批 审批招聘 招聘计划 计划发布招 发布招聘消息 聘消息应聘者 应聘者申请
价格： 10.00豆元 大小：701.0K页码：50页时间：2017-08-13浏览：0
ppt 第四章 招聘与甄选
2017-8-14山东科技大学惟真求新1RECRUITING SELECTINGRECRUITING SELECTING2017-8-14山东科技大学 惟真求新2 招聘就是指在企业总体发展战略规划的指
价格： 10.00豆元 大小：192.5K页码：43页时间：2017-08-14浏览：0
ppt 人力资源计划、招聘和甄选
Ziyuan.xu@163.comHRM1宁波索曼教育咨询有限公司徐子远Ziyuan.xu@163.com HRM2 9:00 a.m. 12:00a.m. 上课12:00 a.m. 1:00p.m.
价格： 6.00豆元 大小：319.0K页码：75页时间：2017-02-07浏览：0
pptx starwood国际酒店管理集团销售人员招聘甄选标准
0Contents•Overview• Tool Development StudyResults• Process Impact• Tool Utilization• Implementation
价格： 10.00豆元 大小：739.6K页码：55页时间：2018-11-26浏览：0
ppt 第4章 员工招聘与甄选
Selection1、招聘的定义2、招聘的意义•确保用人的的质量，提高企业核心的竞争力。• 降低招聘成本，提高招聘效率。• 为企业诸如新的活力，增强企业的创新能力。• 扩大企业知名度，树立企业良好形象
价格： 10.00豆元 大小：893.5K页码：126页时间：2018-03-03浏览：0
ppt 人力资源管理测试与甄选
测试与甄选本章主要内容甄选概述筛选简历心理测验评价中心工作模拟第一节甄选概述综合利用心理学、管理学等学科的理论方法和技术，对候选人的任职资格和对工作的胜任程度进行系统客观的测量、评价和判断，从而做出录
价格： 6.88豆元 大小：808.5K页码：35页时间：2011-09-26浏览：0

向豆丁求助：有没有团队成员甄选面试评估表?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券