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ppt 薪酬设计与管理
薪酬设计与管理引子许多年前，当格林吉特发现他的一片种植园的豌豆壳里有害虫后，设计了一套根据捉虫多少发放奖励的方案。可是，格林.吉特支付奖金得到的却是——害虫。因为他的雇员很具有“创造性”，在捉走害虫前
价格： 8.00豆元 大小：1.11M页码：65页时间：2019-07-26浏览：0
pptx 问卷设计
2017成员：阮树雯、王妮、潘琴、姜入嘉、李树、石先娟开始上课问卷设计学习目标•了解问卷的种类和作用，熟悉问卷的结构• 掌握问卷设计的技巧，学会设计问卷• 了解文件的编码方法和预测试过程问卷是调查人员
价格： 10.00豆元 大小：3.01M页码：37页时间：2017-04-10浏览：0
ppt 企业行为设计
20163一、企业行为识别系统的内涵•如果说MI是CI的“想法”，那么BI就是CI的“做法”，也就是说企业活动识别是CI的动态识别形式。作为CI的“做法”，BI有对外、对内两类活动。对内就是建立完善的
价格： 10.00豆元 大小：6.62M页码：73页时间：2017-04-14浏览：0
ppt 品牌设计与开发
3.1品牌名称• 3.2 品牌基础系统设计• 3.3 品牌应用系统设计返回3.1• 3.1.1 品牌命名• 当今社会，品牌名称的用途已经远远超过早期的“识别符号”范围，经济的发展和时代的变迁赋予其新的
价格： 9.00豆元 大小：11.83M页码：81页时间：2021-03-20浏览：1
ppt 结构控制程序设计
３.１ＷｈｉｌｅＬｏｏｐ结构• ３.２ 综合案例３－１：温度信号工频干扰的软件滤波• ３.３ ＦｏｒＬｏｏｐ结构• ３.４ 分支结构• ３.５ 综合案例３－２：温度超限报警系统• ３.６ 顺序结构•
价格： 9.00豆元 大小：3.69M页码：56页时间：2021-03-20浏览：2
ppt PA的设计
1提高功率放大器的线性，是当前微波电路设计研究的热点。第七讲第七讲 功率放大器设计 功率放大器设计2功率放大器主要技术指标 功率放大器主要技术指标——工作频带 工作频带工作频带是指放大器应满足全部性能
价格： 10.00豆元 大小：1.24M页码：63页时间：2017-02-13浏览：1
ppt 人力资源管理体系设计
1zhongfang–讨论稿–北京, 8/12/2001Project name documenttitle Date(month day, year)2zhongfangThis document
价格： 6.88豆元 大小：682.5K页码：91页时间：2010-07-05浏览：0
ppt 工作设计
施丹丹张倩倩当美国人计划飞往国外时，很多人仍旧发现自己对恐怖主义非常担心。美国政府已经试图对危险的恐怖分子所造成的威胁做出反应 然而，事实证明在老练的恐怖分子面前没有什么有效的防护措施。更糟糕的是，现
价格： 7.80豆元 大小：140.5K页码：20页时间：2014-06-21浏览：0
ppt 工作岗位设计
．坐姿工作位特点全身岗放松，不易疲岗，身 岗定，易于集中思考和精岗操作。手 ．立姿工作位特点 种种种种种种种种种种种种种种种种种种种种种种种种种种 和操作力大。站立使人疲 工作不利。适用范岗种种种种种
价格： 6.80豆元 大小：16.79M页码：105页时间：2014-07-07浏览：0
ppt 设计管理探讨
建设项目精细化管理专项培训交流会2015年5月设计管理探讨———抛砖引玉掌握了伐木技术以后，就使用较大癿树干做骨架；有了锻烧加工技术,就使用红烧土、白灰粉、土坯等,幵逐渐懂得使用草筋泥、混合土等复合材
价格： 10.00豆元 大小：11.13M页码：61页时间：2017-07-28浏览：0

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