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它所关注的重要因素之 一是合格的人力资源的供给问题,公司怎样做才能使今后10年乃至20年的劳动力 供给与公司的发展特点相适应.因为荷兰工人的基本特点是:在工作生涯...
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第一章第一章 人力资源觃划 人力资源觃划人力资源规划绩效管理人力资源管理体系的各个模块形成一个闭环系统,人力资源觃划是人力资源管理上的航标吸引优秀人才保留优秀人才发展优秀人才“选用育留”吸引合适人才,
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