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4.1招聘概述（概念、内容、原因、重要性、流程、招聘收益金字塔） 4.2 招聘活动 4.3 招聘的渠道和方法 4.4 招聘测试 4.5 招聘中的评估校园招聘会上，宝洁公司会请公司有关部门的副总监以上高
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电子科技大学科园培训机构第七章手机游戏2D游戏开发电子科技大学科园培训机构–游戏开发简介– GameCanvas类的使用– Sprite类的使用– TileLayer类的使用– LayerManage
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中国人民大学劳动人事学院付亚和人力资源管理的最高目标是解决组织效率问题。为此：1、组织与工作管理2、人员努力3、努力方向的一致性2人力资源管理始终要在动机上解决问题人力资源管理始终努力减少组织对人的依
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StrategicManagement华侨大学工商管理学院•陈静宏观环境分析行业结构分析外部因素分析方法环境分析概述 环境是组织生存发展的土壤。它在为企业的生产经营活动提供必要的条件，同时也对其生产经
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ModernTechnology Human Resources Management 企业人事体系构建及其核心技术设计研究华北电力大学人力资源管理教研室博士生导师•华北电力大学 北京市大型企业人事经
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