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pptx 绩效考核管理办法
绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的实绩和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程。绩
价格： 10.00豆元 大小：184.48K页码：51页时间：2017-01-09浏览：0
ppt 第二讲绩效计划
1第二讲第二讲绩效计划 绩效计划2学习目标 学习目标 理解绩效计划的概念 理解绩效计划的概念 了解绩效计划的主体 了解绩效计划的主体 了解绩效周期的种类及其设定 了解绩效周期的种类及其设定 掌握并运用
价格： 10.00豆元 大小：240.5K页码：50页时间：2017-01-11浏览：0
pptx 绩效管理培训
绩效管理培训
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pptx 绩效考核方案
>>绩效考核方案一、指导思想•重视部门间的协作配合• 加强公司层面团队建设的同时• 强调各部门内员工主观能动性的发挥• 绩效考核以正面激励为主，更强调员工的创造性、积极性• 强调部门间的沟通和部门经理
价格： 10.00豆元 大小：195.33K页码：37页时间：2017-01-14浏览：2
ppt 企业人力资源管理师绩效管理
主讲人：张引墨EMAIL：xianmingzi33@163.com1、钓竿有个老人在河边钓鱼，一个小孩走过去看他钓鱼，老人技巧纯熟，所以没多久就钓上了满篓的鱼，老人见小孩很可爱，要把整篓的鱼送给他，小
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ppt 人力资源管理绩效管理
人力资源管理——绩效管理 HRM—PM...绩效管理第五章 绩效评价主体的选择与评价者培训一,绩效评价主体的选择...对员工工作绩效过分批评. 趋中倾向:指考核者不愿或...
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ppt 财务绩效考核
中国免税品（集团）总公司财务管理流程概念设计Accenture2001来自中国最大的资料库下载2• 低价转让:• 超低价转让3800元买回的管理咨询资料,有兴趣的朋友请联系.•
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ppt XX公司绩效和薪酬管理诊断报告
1九略管理咨询NINESAGEXX公司绩效和薪酬管理诊断报告2005年3月23日北京2九略管理咨询NINESAGEA. 概述B. 现状描述C. 诊断分析D. 我们的建议3九略管理咨询NINESAGEA
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ppt 卓越绩效学习过程篇
卓越绩效学习过程篇
价格： 10.00豆元 大小：1.76M页码：50页时间：2018-04-19浏览：1
ppt 并提高员工绩效访谈发现
PPT制作---表达形式1.目录的制作样式2. 图与文字的搭配3. 表与图的搭配4. 分类表述5. 产业链表述（链状表述）6. 组成成份（要素）表述7. 二维指标的表述8. 流程和过程注：以下的PP
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