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传统文化常识
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——现代企业薪酬激励体系设计——现代企业薪酬激励体系设计 薪酬概念与薪酬策略薪酬概念与薪酬策略 激励机制设计的技巧激励机制设计的技巧 薪酬设计流程与方法薪酬设计流程与方法 薪酬类别与薪酬结构薪酬类别与
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中国古代文化常识选讲中国古代文化常识选讲时间的秘密考试的传奇名字的故事声音的魅力王公即位纪年法古代最早的纪年法是按照王公即位的年次纪年,例如公元前770年是周平王元年、秦襄公八年等。以元、二、三年序数
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礼制度天文天文地理地理之之天文天文天文宏识印象:天识地方,天覆于地。具天象:恒星定而行星识。 体二十八宿(二十八舍或二十八星) 古人日、月、五星运行而划分的二十八个星区。观观 用来 日、月、五星行所到
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中国古代文化史知识【2】是我国流行最长,流传最广的一种蒙学教材。它的成书和普及要早于《三字经》。据南宋学者王明清考证,该书前几个 姓氏的排列是有讲究的:赵是指赵宋,既然是国君的姓理应为首;其次是钱姓,
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12312341广义指人类在社会历史实践中所创造的物质财富和精神财富的总和。狭义指社会的意识形态以及与之相适应的制度和组织机构。作为意识形态的文化,是一定社会的政治和经济的反映,又作用于一定社会的政治
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40%用人部门/单位在人力资源管理中的角色与职责人力资源管理人力资源管理,就是运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心
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