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ppt [人力资源管理]现代企业职业化培训确定--学员版
[人力资源管理]现代企业职业化培训确定--学员版

名仕领袖学院讲师 余世维博士梯队讲师

课程内容简介
一. 开篇:认知职业化

可 以 平 凡 但 是 不 能 平 庸

1. 2.

什么是职业化 从哪些方面了解提升职业化

二. 职业化的工作态度
1. 2. 3. 1. 2. 3. 怎样做到积极心态 如何培养主人翁心态---自动自发工作 如何提升情绪智力,成就成功职业人生 科学的工作方法是什么 团队协作与沟通最重要的是什么 卓越执行力如何培养

三. 职业化的工作技能

四. 职业化的工作形象如何塑造 五. 职业化的工作道德如何培养;小结及作业
-2-

可 以 平 凡 但 是 不 能 平 庸

《咏兰》
元. 余同麓

手培兰蕊两三栽,日暖风和次第开。 坐久不知香在室,推窗时有蝶飞来。

-3-

可 以 平 凡 但 是 不 能 平 庸

理解专业
ppp-4 -4-

第一章 认知职业化
一、定义: "职业化" 就是 “专职化” 可 或 “专业化”(professional)— 以 平 — 职业化的内涵:
凡 但 是 不 能 平 庸
1. 职业化的工作技能

2. 职业化的工作形象
3. 职业化的工作态度

4. 职业化的工作道德
-5-

可 以 平 凡 但 是 不 能 平 庸

a professional salesman

一个顶尖的业务员什
么都能卖,因为客户要买 的不是商品,而是你。

-6-

二、思考:不够职业化的原因
可 以 平 凡 但 是 不 能 平 庸

目前很多公司的经理人与员工都不太 “职业化”,是
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