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ppt 人力资源管理师(国家职业资格二级)认证培训
人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训薪酬管理王奋教学安排一、 各节重点内容讲解二、 综合练习举例第一节 薪酬调查 薪酬市场调查 员工薪酬满意度调查讲解内容知识要求能力要求一、 薪酬市场调查重点知
价格： 9.78豆元 大小：521.5K页码：148页时间：2009-04-16浏览：0
ppt 人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训-绩效管理(ppt148)
1人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训绩效管理讲师：栾老师国家职业标准要求工作内容1．考核的组织与实施技能要求1．能够筹划、组织考核活动，提出组建考核机构的建议2．用准确的语言和文字表达考核意图
价格： 15.98豆元 大小：484.0K页码：148页时间：2010-05-04浏览：0
ppt 国家职业资格培训企业人力资源管理
招聘需求分析招聘准备 招聘实施 离职面谈11——““——““1 1、————1、简历不能代表本人；2、工作经历比学历重要；3、不要忽视个性特征；4、让应聘者更多了解组织、给予更多表现机会；5、紧紧围绕
价格： 10.00豆元 大小：231.5K页码：34页时间：2009-07-30浏览：2
ppt ★人力资源管理师职业资格认证（新）
人力资源管理师职业资格认证人力资源管理师职业资格认证第一章 第一章人力资源规划 人力资源规划鉴定比重：理论知识 鉴定比重：理论知识13 13分分 操作技能 操作技能16 16分分理论知识 理论知识15
价格： 4.00豆元 大小：358.5K页码：63页时间：2009-12-28浏览：0
ppt 国家人力资源管理人员职业资格培训
1国家人力资源管理人员职业资格培训人力资源规划人力资源规划2(HRP).1.2..1.2.3.www.china-trainers.com3[ ].1.— C9123 412310.11.--- ,1
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ppt 国家职业资格培训企业人力资源管理
文件格式:PPT/Microsoft Powerpoint - HTML版
价格： 10.00豆元 大小：525.0K页码：44页时间：2009-10-13浏览：0
ppt 国家职业资格企业人力资源管理师考前辅导
工作的改变-由简单任务转变为多层面多角度的工作；•角色的改变-由接受管理的人转变为拥有授权的人；• 工作准备的改变-由上岗培训转变为终身教育；• 绩效评估与薪酬体系的改变-由注重行为转变为注重结果；•
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ppt 人力资源管理师国家职业资格证书课程（2级）开心总复习
开心总复习主讲：宋海啸博士邮箱：lazydog@126.com手机：13342850990QQ120891732人力资源管理师国家职业资格证书课程（2级）我想这样考试!开心总复习 开心总复习1.考试的
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ppt 国家职业资格企业人力资源管理师考前辅导
辅导(海量营销管理培训资料下载) 辅导 (海量营销管理培训资料下载) 辅导 (海
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ppt 人力资源管理师(国家职业资格)认证培训
新笙顾问2007.04.071人力资源管理师（国家职业资格）认证培训绩 理新笙顾问2007.04.07 人力资源管理资源、市场规律、 配置、收益2新笙顾问 2007.04.07绩效与薪酬相关绩效门槛绩
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