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ppt 人力资源管理的理论基础
第六章人力资源管理的理论基础教学目的:了解对人性的各种假设;复习激励理论并将其与人力资源管理的实践相结合。 教学重点:人性假设的内容;激励理论对人力资源管理实践的指导意义。 教学难点:激励理论对实践的
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ppt 人力资源管理师基础知识
基础知识基础知识关于基础知识的讲课进度说明第一章 第一章劳劳动动法法AAABC ABCABCD ABCDABCD ABCDBD BDBBccDDBBccDDCCABC ABCDDAAABCD ABCD
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ppt 第二章客户关系管理理论基础
第二章客户关系管理理论基础第二章客户关系管理理论基础•1.客户的概念• 2.客户的分类• 3.顾客满意度• 4.顾客忠诚度• 5.客户生命周期及其价值• 6.客户价值1.客户的概念• 对企业而言,客户
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ppt 人力资源管理师培训课程-基础知识
1人力资源管理师基础知识基础知识人力资源管理师培训课程2人力资源管理师《基础知识》--《人力资源管理必读》第一讲:劳动经济学第二讲:劳动法第三讲:现代企业管理第四讲:管理心理与组织行为第五讲:人力资源
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ppt 人力资源管理基础
人力资源管理基本理论,人本管理论,激励理论,人力资源管理环境分析。
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ppt v5S管理基础
管理的基础管理的基础55SS55SS55SS55SS5S何谓 何谓55SS??––––––––––55SS的起源 的起源 66SS–––– 7S 7S–––– 8S 8S––推行 推行55S 的理由的
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ppt 个人所得税基础知识
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ppt 《人力资源管理基础(第2版)》
高职高专人力资源管理专业系列规划教材高职高专人力资源管理专业系列规划教材(第2版 杨帆戴卫东主 教学建议•课程学时:54课时• 第1章 [教学重点]了解人力资源管理面临的挑战和对策。•[教学课时]4课
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ppt 验员基础知识-
常用分析仪器的使用和维护2化验室安全33常用玻璃仪器及使用31应用实例41.烧杯2.锥形瓶3.量筒4.移液管、吸量管5.滴定管6.容量瓶7.分液漏斗8.干燥器9.滴瓶、滴管一、烧杯主要用途配制溶液、溶
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向豆丁求助:有没有高中化学基础?

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