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饭店人力资源管理第八章饭店
绩效考核
与管理
饭店人力资源管理饭店人力资源管理 第八章 第八章 饭店绩效考核与管理 饭店绩效考核与管理 第八章 第八章 掌握绩效与绩效管理的概念 掌握饭店员工绩效考评的内容与原则 熟悉绩效考评的各种方法 熟悉绩效考
价格: 10.00豆元
大小:4.5M
页码:72页
时间:2012-05-09
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职能部门
绩效考核
培训
有人无事干 有人无事干,有事无人干; 有人不能干;有人能干也不干;有人愿干却不让干 为什么
价格: 9.00豆元
大小:3.39M
页码:39页
时间:2012-07-29
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员工
绩效考核
管理ppt
2018CompanyName员工绩效考核管理PPT请在这里输入您的公司名称以及主题讲师 录01绩效考核总则02 考核组织和管理03 绩效考核程序04 季度考核05 年度考核06 考核结果处理办法20
价格: 10.00豆元
大小:19.27M
页码:38页
时间:2018-10-14
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ppt
绩效考核
方案
绩效考核方案
价格: 10.00豆元
大小:1.58M
页码:7页
时间:2018-10-25
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绩效考核
工具介绍
绩效考核工具介绍
价格: 10.00豆元
大小:388.0K
页码:29页
时间:2018-11-05
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绩效考核
与伦理道德
绩效考核与伦理道德绩敁考核中的伦理思考•树立正确的价值观• 建立信仸机制•遵循互惠原理伦理与绩效不是直接的关系,而是间接的。如果中间变量不起作用,伦理对于利润的贡献就无法显现。(一)树立正确的价值观•
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页码:43页
时间:2017-08-15
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目标管理与
绩效考核
-详解分享
【目标管理与绩效考核】【目标管理与绩效考核】****人力资源部2目标管理与绩效考核 目标管理与绩效考核【目标管理】 【目标管理】第一部分 第一部分3目标管理与绩效考核 目标管理与绩效考核 业绩的提高
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页码:92页
时间:2019-04-25
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某公司
绩效考核
办法示例
XXXX公司 公司绩效考核办法示例 绩效考核办法示例1. 客观公正、实事求是的原则。根据考核的条件和标准,实事求是、客观公正地对被考核部门、员工做出恰如其分的评价。2. 注重工作实绩原则。在对被考核部
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页码:28页
时间:2019-05-05
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总分公司
绩效考核
激励方案
公司整体战略指标期货订货率=期货订货额/ 总订货额拓展目标达成率= 实际拓展店数/ 目标值商圈升级率= 地级以上城市核心商圈店数/ 总店数门店整改率= B转A门店数/ B类总店数期货订货率期货订货指标
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页码:81页
时间:2019-05-12
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员工
绩效考核
流程的频率
人力资源管理-主报告某科技公司CD-R业务战略和管理咨询目录0. 咨询项目范围和内容1. 公司人力资源管理的总体思路2. 职位分析、评估和薪资架构3. 能力模型和绩效管理流程4. 核心团队管理和培养5
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页码:47页
时间:2019-05-22
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向豆丁求助:有没有
360 绩效考核
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