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xls 南山区区属事业单位2017年6月公开招聘专业技术岗位工作.xls
深圳市南山区党群部门事业单位公开招考管理和专业技术岗位工作人员岗位表（面向应届毕业生）主管单位招聘单位 岗位编号岗位属性 岗位条件备注岗位名称 学历 学位 专业 与岗位有关的其它条件NS2017004
价格： 10.00豆元 大小：55.0K页码：4页时间：2017-06-08浏览：0
xls 南方医科大学2017年专业技术岗公开招聘岗位汇总表xls
编号工作部门 岗位名称 岗位编码 招聘岗位及等级 招聘人数 岗位类型 招聘对象 招聘专业 学历学位 年龄 职称及其它条件1 基础医学院医学遗传学教研室 2017001001 专业技术十一级 实验技术不
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2017-06-10浏览：0
xls [经济/管理]人力资源管理专业训练营招聘工作必备选聘技术-专题版...
[经济/管理]人力资源管理专业训练营招聘工作必备选聘技术-专题版

人力资源管理专业训练营（招聘工作必备选聘技术-专题版） 人力资源管理专业训练营（招聘工作必备选聘技术-专题版）

【授课对象】人力资源、工会、行政等职能部门工作人员，公司高管、各部门负责人及基 层管理人员。 【培训讲师】白桦

2011年12月08-09日 2011年12月08-09日 广州 登陆森涛官方网可查看最新时间安排及下载相关资料 【参加费用】￥2800元/人 （含资料费、午餐费、专家演讲费）；住宿统一安排，费用自 理； 【课程咨询】020-34071250、34071978（提前报名可享受更多优惠,欢迎来电咨询）
   人力资源管理专业训练营（招聘工作必备选聘技术-专题版）》内容纲要(森涛培训) ）》内容纲要 《人力资源管理专业训练营（招聘工作必备选聘技术-专题版）》内容纲要(森涛培训) 郑重承诺：如不满意， 郑重承诺：如不满意，全额退款 ● 课程介绍 引   言：人力不是公司的财富，合适的雇员才是！“合适”的人不是培训出来的，而是“选” 出来的！ 原始的亦是常用的“非结构化面试”能选对人吗？能，20%！ 课程目标：了解人格特质、个性结构对工作绩效的影响、掌握专业的心理技术及测评技术,了 ● 课程目标 解选聘者自身的心理特点，学会科学的招聘方案设计，全面提升管理人员团队组建与人才选聘技 术。 课程
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xls 卫生系列专业技术岗位名称对照表
专业技术岗位名称对照表职称级别技术级别 岗位名称（主系列）正高一级 特级主任医（药、护、技）师二级 一级主任医（药、护、技）师三级 二级主任医（药、护、技）师四级 三级主任医（药、护、技）师副高五级
价格： 10.00豆元 大小：18.0K页码：2页时间：2018-03-15浏览：1
xls 动态聘用专业技术、管理、工勤技能岗位备案表xls
动态聘用专业技术、管理、工勤技能岗位审核登记表姓　名性别 学历 从事专业 聘用岗位名称 聘用岗位等级 聘用起止时间 备注张三丰 1985-12-12011-9-1 本科 工程技术 助理农艺师 2012
价格： 10.00豆元 大小：62.5K页码：2页时间：2017-11-23浏览：0
xls 15.绿大地专业合作社人员分工明细
15.绿大地专业合作社人员分工明细
价格： 10.00豆元 大小：10.5K页码：1页时间：2018-05-31浏览：0
xls 专业管理人员持证情况台帐
专业管理人员持证情况台帐
价格： 8.00豆元 大小：19.5K页码：1页时间：2017-02-15浏览：0
xls 绩效考核表(IT企业技术部)
绩效评价表姓名部门 职务工号 入职时间 用工类型直属领导 评价人 评价区间考评内容考评内容 评估要点 配分 领导评分不合格说明 权重一、研发方面能对系统设计正确理解，提出合理化建议。 30 030%系
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：2页时间：2019-01-04浏览：0
xls 批量生产技术准备工作计划
识别标记对应准备方案 开始时间 结束时间 责任部门 计划员 联系电话 执行人 联系电话 督办部门 督办人 联系电话一、人员准备 2009.9.1 2009.9.12 人力资源部 张三 123456 李
价格： 3.00豆元 大小：41.0K页码：2页时间：2009-07-28浏览：0
xlsx 专业承包企业资质等级标准对比分析表.xlsx
序号名称 注册资金 净资产 企业经理 项目经理 工程技术和经济管理人员 备注高级 中级1一级 中级以上 20不申报二级 中级以上 10三级初级以上 52一级中级以上 20不申报二级 中级以上 10三级
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