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xlsx 20130614-初版员工绩效评价表
员工绩效评价表（一）姓名：部门： 岗位： 评价日期：评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度人力资源部评定：优/9-10 良/7-8 中/5-6 可/3-4 差/1-21．勤奋态度A．严格遵守工
价格： 免费 大小：54.16K页码：13页时间：2017-03-09浏览：0
xls 卓越厅店个人工作月度评价表
姓名职位 营业员 职级 评估人 上级经理 评价维度 考核内容 目标值 挑战值 执行结果 基础分值 挑战分值 自评分 上级评分 复核分团队协调能力及班组文化建设活动配合情况个人的品质提升小计 100%加
价格： 10.00豆元 大小：33.0K页码：1页时间：2018-11-18浏览：0
xls 会议评价表
大会课件重点有无提到 会中评价激光笔 笔记本电脑 投影仪 课件准备 着装 临场表现新颖未曾接触重点有更新有针对性有无吸引力有对比建议 部门: 职位: 评分人: 讲师：等级（ABCDE)突出表现（会前辅
价格： 2.00豆元 大小：11.5K页码：1页时间：2018-09-15浏览：2
xls 新员工能力评价表
新员工能力评价表姓名：部门： 岗位： 评价日期：评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点个 价工作态度30分责任心（10）主动工作和承担责任的态度1、工作非常主动，尽职尽责，公而忘私，勇于承担责任2、工
价格： 10.00豆元 大小：107.5K页码：4页时间：2017-12-29浏览：0
xls 集团公司个人任务绩效考核评价表-典型职位
绩效评价标准（示例）等级说明A：出色工作绩效始终超越本职位常规标准要求，通常具有下列表现：在规定的时间之前完成任务，完成任务的数量、质量等明显超出规定的标准，得到来自客户的高度评价。B：优良工作绩效经
价格： 9.00豆元 大小：186.5K页码：46页时间：2018-10-27浏览：1
xlsx 员工述职报告评价标准与评分表
述职报告评价标准序号内容 比例 分值标准分阶A E120%2 20%3 20%4 15%5 15% 短期工作计划，无明确计划步。骤 只是浮于总结，无规划。6 10%本职工作阐述20分 （4分一档）1、
价格： 10.00豆元 大小：20.77K页码：3页时间：2018-10-28浏览：2
xls 员工述职报告评价标准与评分表
员工述职报告评价标准序号内容 比例 分值标准分阶分值A E120%2 12%3 工作总结 20%4 20% 根因分析深刻，有对应的改善措施，具一定的有效性 基本的原因分析，但浮于表面；无有效性改善措施
价格： 10.00豆元 大小：81.5K页码：2页时间：2018-11-05浏览：0
xlsx 工作岗位危险评价表
岗位评价表 危险源识别评价表 危险源辨识评价表 员工工作评价表 员工日常工作评价表 危险因素识别评价表 工作评价表 面试评价表 供应商评价表 员工评价表
价格： 8.80豆元 大小：14.38K页码：2页时间：2013-08-01浏览：0
xlsx 工作岗位危险评价表
岗位评价表 危险源识别评价表 岗位能力评价表 教学工作评价表 工作评价表 岗位人员能力评价表 班主任工作评价表 员工工作评价表 面试评价表 供应商评价表
价格： 7.80豆元 大小：14.27K页码：2页时间：2013-11-06浏览：0
xls 部门绩效考核评价表
部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价11223435612被考核者签字： 考核者签字：被考核者签字： 考核者签字：123任务绩效评价标准（示例）等级 目标达成情
价格： 4.00豆元 大小：57.5K页码：5页时间：2010-07-24浏览：0

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