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xls 20150912中层管理人员绩效考核表
附件3中层管理人员年度绩效考核流程图部门年度考核分数乘以70%，直接作为中层管理人员工作业绩考核成绩使用，中层管理人员工作业绩不重复考核部门年度考核分数乘以70%，直接作为中层管理人员工作业绩考核成绩
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xls 经营计划部管理指标与目标合同绩效考核表
考核要素：年度绩效目标直接考核人：刘经理考核指标 绩效目标 前三季度完成情况 第四季度改进计划 需要的资源支持完成中标额2009年度经营计划部管理指标与目标合同绩效考核表被考核部门:经营计划部年度工作
价格： 9.00豆元 大小：21.0K页码：4页时间：2011-03-25浏览：0
xls 管理人员绩效考核表
管理人员绩效考核表管理人员绩效考核表管理人员绩效考核表
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xls 工厂管理人员绩效考核表
工厂管理人员绩效考核表——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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xls 管理人员绩效考核表
页项目指标 等级 程度描述 分值 总监评分 考核分A 对现有（人、耗品、能源）资源能合理有计划地分配，严格控制，为公司创造最大效益 6B 对现有（人、耗品、能源）资源分配使用不严密，有浪费公司资源的现
价格： 10.00豆元 大小：31.0K页码：3页时间：2012-10-10浏览：0
xls 管理部员工绩效考核表
管理部员工绩效考核表—
价格： 9.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2014-06-28浏览：0
xls 20110912中层管理人员绩效考核表
附件3中层管理人员年度绩效考核流程图部门年度考核分数乘以70%，直接作为中层管理人员工作业绩考核成绩使用，中层管理人员工作业绩不重复考核部门年度考核分数乘以70%，直接作为中层管理人员工作业绩考核成绩
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xls 成本管理会计绩效考核表
成本管理会计绩效考核表被考核人姓名所属部门 职务第一考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系财务部 成本会计 考核时间年 日考核周期从至第二考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系年 日考核表单第
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：1页时间：2015-05-07浏览：0
xls 人力资源管理绩效指标
序号指标类型 考核目标 具体指标 指标说明 数据来源 考核周期 范围 权重1 财务类 费用和成本控制 部门费用预算达成率 部门费用实际及预算资料2 薪资费用实际及预算资料3 招聘费用预算达成率 招聘费
价格： 1.00豆元 大小：23.5K页码：1页时间：2011-11-12浏览：0
xlsx 员工／管理岗位绩效考核表
东莞市康托赛扬实业有限公司DONGGUAN CTIY CONTO SAIYANG INDUSTRIAL CO.,LTD.普通员工绩效考核表部门 姓名 职务考核指标 考核内容 分值评分标准考核得分A D
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