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xlsx 行为规划表(9月)
小组活动规划(时间、地点、形式)姓名摆摊安排 个交会 爆款拜访量周 时间 地点 搭档 时间大润发超市 王三周 时间 地点 搭档 时间周 时间 地点 搭档 时间周 时间 地点 搭档 时间周 时间 地点
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xls 战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务
价格: 6.80豆元 大小:33.5K页码:6页时间:2013-12-10浏览:1
xls 公司人力资源规划及工作分析
总经理总经理副经理副经理产量与人力资源有关数据统计表年份XY20 128 256025 205 512530 280 840038 350 1330049 450 2205055 542 298106
价格: 10.00豆元 大小:22.5K页码:3页时间:2014-08-14浏览:0
xls 人力资源规划00147
表一:分部门、分职类员工数量三年目标规划知识办行销管理部 财务管理部 工程管理部 人力资源管理部 设计管理部 投资管理部 合计(人)职能总经理 8合计(人)14 15 13 16 85职类/职种知识办
价格: 10.00豆元 大小:26.0K页码:5页时间:2014-10-06浏览:0
xls 战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务
战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务【培训讲师】苏鸿志课程背景: 课程提纲:第一模块、战略性人力资源管理年底人力资源规划既是对上一个人力资源管理年的盘点,又是对下一个人力资源管理周期的前瞻性统筹计
价格: 10.00豆元 大小:31.5K页码:6页时间:2015-01-16浏览:0
xls 项目进度规划工具及相关教程(1309)
重要里程碑:进度报告日期: 工作编码:P01-P1序号 重要里程碑内容 节点 星期节点日期 编码 序号 工作内容 编码21 项目启动(或合同生效) 开始 11 星期六 7P2111 项目启动 P21
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xls (2015人力资源)销售市场规划绩效考核表
管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!本资料即下载自本站,更多相关资料,敬请登陆免费下载。销售市场规划绩效考核表被考核人姓名所属部门 职务第一考
价格: 10.00豆元 大小:23.5K页码:2页时间:2015-04-21浏览:0
xls 人力资源规划05012
表一:分部门、分职类员工数量三年目标规划知识办行销管理部 财务管理部 工程管理部 人力资源管理部 设计管理部 投资管理部 合计(人)职能总经理 8合计(人)14 15 13 16 85职类/职种知识办
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xls [工作计]2人力资源规划操作流程
qgc[工作计划]2人力资源规划操作流程/>
人力资源规划操作流程(预审稿 人力资源规划操作流程(<br /> 1.作业流程图<br /> 序 号 A<br /> 用人部门<br />
B<br /> 人力资源部<br />
C<br /> 总经办<br />
D<br /> 总经理<br />
节点<br />
操作程序<br />
1<br />
人力资需求 资迅调查<br />
公司三年 战<br />
1C 1D<br />
1.公司中长期战 略规划 2.确定人力资源 配置<br />
2<br />
人力资源 配置计划<br />
N<br />
2B<br /> 审 批<br />
1.制订人力资配 置计划书<br />
3<br />
内部人力资 源状况分析<br /> Y<br />
3B<br />
1.对公司内部人 力资源现状进行 分析<br />
4<br />
人力资源需 求计划<br />
4B<br />
1.制定人力资源 需求计划<br />
外部人力资 源供给分析<br />
1.分析外部人力 资源供给<br /> N<br />
5<br /> 人力资源 中长期把<br />
5B<br /> 2.中长期培训计 划<br />
6<br />
公司中长期 人力成本测 算<br />
6B<br />
1.人力成本测算<br />
7<br />
人力资源的 政策和调度 计划<br /> Y<br />
审 批<br />
1.制定人力 7B 资政策调整 7C 计划 8B 1.拟订/审<br />
8<br />
公司人力资 源规划<br />
N<br />
N<br />
8B 1.拟订/审 8C 批人力资源 规划 8D<br /> 审 批<br />
审 核<br />
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xls IT规划咨询部-工作日志-付贺松-20140526-0530
时间项目名称 工作类型 本人角色 主要工作内容 工作量 工作量单位 完成状态 完成质量 加班情况 下周工作计划 备注部门日常工作 会议与会务 参与 次会议休假材料编制 负责 编写项目工作进展情况报告
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向豆丁求助:有没有多瑙河 规划?

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