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2018年企业绩效
评价
标准值.xls
行业一级行业二级 行业三级 行业四级 行业五级 范围全国国有企业 全行业 项目 优秀值 良好值 平均值 较低值 较差值全国国有企业 全行业 一、盈利能力状况全国国有企业 全行业 净资产收益率(%) 1
价格: 10.00豆元
大小:3.42M
页码:176页
时间:2017-05-26
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xls
一企业信用
评价
自评得分考评得分1 绿化企业获奖鲁班奖茉莉花杯苏州市园林绿化优秀工程昆山市园林绿化优质工程文明单位建设主管部门年度综合表彰园林管理部门年度综合表彰2 绿化养护工程获奖省级及以上苏州市级昆山市级昆山市级
价格: 10.00豆元
大小:148.0K
页码:23页
时间:2017-05-29
浏览:0
xls
新员工能力
评价
表
新员工能力评价表姓名:部门: 岗位: 评价日期:评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点个 价工作态度30分责任心(10)主动工作和承担责任的态度1、工作非常主动,尽职尽责,公而忘私,勇于承担责任2、工
价格: 10.00豆元
大小:107.5K
页码:4页
时间:2017-12-29
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xls
精益生产实施与
评价
矩阵-含雷达图表
精益生产实施与评价矩阵目的与适用范围图例R1R2 Y3 Y4 G5 G6 注释在制品存货被认为是一种贡献用于指导与评价企业实施精益生产方面的工作,共分16个分项。红色预示企业处于危险境地,绿色代表企业
价格: 5.00豆元
大小:53.5K
页码:3页
时间:2010-12-29
浏览:1
xls
集团公司个人任务绩效考核
评价
表-典型职位
绩效评价标准(示例)等级说明A:出色工作绩效始终超越本职位常规标准要求,通常具有下列表现:在规定的时间之前完成任务,完成任务的数量、质量等明显超出规定的标准,得到来自客户的高度评价。B:优良工作绩效经
价格: 9.00豆元
大小:186.5K
页码:46页
时间:2018-10-27
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员工述职报告
评价
标准与
评
分表
述职报告评价标准序号内容 比例 分值标准分阶A E120%2 20%3 20%4 15%5 15% 短期工作计划,无明确计划步。骤 只是浮于总结,无规划。6 10%本职工作阐述20分 (4分一档)1、
价格: 10.00豆元
大小:20.77K
页码:3页
时间:2018-10-28
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xls
患者搬运法考核
评价
标准
患者搬运法(平车运送法)考核评分标准科室:姓名:项目 总分 操作标准要求 分值 扣分 备注准备 15仪表端庄、服装整洁,洗手,戴口罩,无长指甲。 45备氧气袋、输液架、木板和中单。675312观察病情
价格: 10.00豆元
大小:26.5K
页码:1页
时间:2018-10-30
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学习过程与总结性
评价
量规
《学校教师办公电脑病毒的防治》学习过程与总结性评价量规组别:初中组姓名:李光清评价指标 评价等级及分值自评 组内互评 教师评过程性评价得 25分20分 15分 10分学习能力(25分)) 小组成员都能
价格: 10.00豆元
大小:18.0K
页码:2页
时间:2018-10-31
浏览:3
xls
员工述职报告
评价
标准与
评
分表
员工述职报告评价标准序号内容 比例 分值标准分阶分值A E120%2 12%3 工作总结 20%4 20% 根因分析深刻,有对应的改善措施,具一定的有效性 基本的原因分析,但浮于表面;无有效性改善措施
价格: 10.00豆元
大小:81.5K
页码:2页
时间:2018-11-05
浏览:1
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质量风险
评价
和控制措施计划表
文件编号I-36版 01编制日期生效日期质量风险评价和控制措施计划表版本修订日期 修订者 录012016-7-25 页质量风险评价和控制措施计划表序风险来源 风险名称 风险特征风险评价风险应对措施 备
价格: 10.00豆元
大小:30.31K
页码:5页
时间:2018-11-05
浏览:3
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向豆丁求助:有没有
客观评价的缺乏对文化发展的影响
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