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xls 餐饮业人力资源部工作报告模板
人员类别岗位 编制人数全日制工 非全日制本月离职率 合同签订率办公室人员店总经理 #DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0! 序号姓名 岗位 职务 入职日
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xls [工作计划]重点项目风险排查报告
[工作计划]重点项目风险排查报告表

附件2-4-1:

中国农业银行淮安分行

“加强内部管理,下沉管理重心”网点风险管理排查表
序 项 号 目 风险点 人员底线有无达标,有无上岗资格 岗位责任制定是否做到不相容岗位制约,有没有落实到人员 有没有未执行“三人当班,二人临柜”制度 有没有违规开办延伸柜台和上门服务业务,管理是否符合规定 客户身份识别是否坚持 印章、重空、抵(质)押权证等重要物品的领用、保管、使用、交接手续是否合 规 本期排查(10月19日 累计排查( 月 日 至10月21日) 至 月 日) 发现问题 已整改问 发现问题 已整改问 数量 题数量 数量 题数量 0 0 0 0 0 0 0

基 本 规 1 定 执 行 现金管理帐户、单位定期或通知存款、保证金账户、系统内往来、与同业往来 是否全部纳入对账范围,与人民银行往来是否遵从人民银行要求对账

岗 位 职 2 责 履 行 授权前是否认真审核业务真实、准确,授权后有没有审核凭证打印内容 备注:本表用于将排查结果汇总报告。内容填写不下时可另附文本说明。 行长: 分管行长: 领导小组办公室主任:

今年以来银企对账是否正常达标,有无发现余额或发生额不符情况,是否查明 原因 对照岗位职责,排查网点主任及运营主管履责情况 检查柜员操作号的设置,看有没有建立机动柜员和代班专用柜员的情况
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xls 2010年度部门责任人以下员工作总结报告表格
姓名部门 岗位述职项目 详细内容(个人填写)全年工作业绩 工作创新 工作责任心 签署直接上级隔级上级2010年度工作总结报告全年工作业绩(70%) 包括:1、结合岗位工作计划完成指标; 2、结合工作职
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xls [工作总结]品保周计划报告6月21日
[工作总结]品保周计划报告6月21日

品保部周計劃與實際
部門: 部門:品保 報告者: 報告者:
項目 1 2 报告內容 品保出勤狀况 原因/客訴發生件數) 客訴 (原因/客訴發生件數) 上周異常9件 品保部22人 本周工作進度 出勤22人 客訴2件 6月份累計41件
\IPQC異常.xls

第25周 (上周) 25周 上周)

日期:2011.06.13~2011.06. 日期:2011.06.13~2011.06.19

未完成原因 或 成果報告 請假无
\\Centre\全體共用--品保\090292 余倩\

改善對策 或 效益分析

預訂完 成時間

1.3W6105-001NX表面有砂孔 3 內部發生異常 2.3PF380-003-02內罩來料有色差 3.2271-004U產品尺寸与實際要求尺寸有偏差 序號 1 4 產內不良品前四項 2 3 4 料號 GA2532-070-F 2532-020 2532-005 3011-002-94 檢驗批 供应商品质管理 659 32 4.86% 投入 數 3090 5723 5696 928 不良 數 290 123 96 64 不良批 不良 率 9.39% 2.15% 1.69% 6.90% 不良現象 破損刮傷 變形缺料五彩孔 大 生銹變形 孔大 批不良率

供應商名稱 5 捷胜 後三名供應商 炜轩 伊斯特

檢驗批 30 6 37

不良批 5 4 4

批退率 16.67% 66.67% 10.81%

部門: 部門:
項目

品保
預計工作計劃

第26周 26周

本周) ( 本周)

日期:2011.06.20~2011.06. 日期:2011.06.20~2011.06.26
預測困難因素 或 單位協調 執行細節 或 預期效益 預訂完 成時間

進度擬訂

備注

備注
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xls 工作计划-报告
每周工作计划和下周工作汇报,上周工作总结;
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xls 工作报告模板2015-2月
店长月工作报告Paulfrank )竞品对比金额店铺本月目标 本月业绩 完成率 本月目标 本月业绩 完成率本月 上月对比上月金额去年同月对比去年金额目标 业绩 目标 业绩 目标 业绩数量 金额 数量金
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xls 业务人员周、月工作报告.xls
业务人员周、月工作报告.xls工作,月,报告,人员工作,业务员月,业务员周,xls,周工作汇报,XLS,工作周
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xls 工作计划(报告)
精品:计划生育工作报告 开题报告工作计划 团支部工作计划报告 2013年政府工作报告 2013政府工作报告 工作计划 政府工作报告 工作报告 班主任工作计划 十八大政府工作报告
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xls 2012工作日记:总结计划报告合同方案
一序号本日计划事项 完成情况1234561 学习纸箱生产工艺及综合知识2 学习品管基础专业知识3 学习营销知识4 参加新员工培训,学习如何跳舞,了解公司规章制度56序号 工作计划 GS 月计划 日常工
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xls 总体工作计划12:总结计划报告合同方案
管理目标维系老客户,老市场;重点开发康明斯等客户;提高效率,降低成本管理目的 识人,用人,培养人管理理念 核心竞争力,市场,时间绩效目标项目 重点方向 主要内容 达成结果 时间段 备注 修改加强设备,
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