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03-bsc绩效考核方案流程.xls
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调查岗位分布情况业绩计划制定确定岗位分布人力资源部招聘 岗位说明书 制定考核方案 公司环境调查分析向下分解部门绩效指标品行考核 态度考核 能力考核 业绩考核业绩跟踪反馈回顾业绩实现结果目标偏差分析目标
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跟单员绩效考核方案12192017.xls
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跟单员绩效考核方案12192017.xls跟单,帮助,XLS,绩效考核,绩效考核表,xls,跟单员,考核制度
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绩效考核方案汇总(销售上传）
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方案名称销售绩效考核方案执行部门 部门负责人监督部门 人力资源部一、前期绩效准备部门绩效目标确定根据地区公司年度运营计划与销售计划，结合各个分部门的实际情况，确定分部门的销售任务，以及当年度的销售目标
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各部门绩效考核数据统计方案（XLS）
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各部门量化绩效考核的项目及指标部门考核项目 实际达成数据 数据统计对象 有效核对 指标定位 备注技术部技术部项目主管 技术部部长技术部项目主管 技术部部长技术部文员 技术部部长生产车间 生管科停工待料
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电商仓库绩效考核方案(定 每月7号交)
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电商仓储考核方案序号考核项目 指标定义及公式 考核标准 数据 数据来源 考核结果1 发错地址、发错货的统称错发上海电商 通过2 少发货的统称漏发上海电商3 重发率 重发、多发货的统称重发 上海电商 通
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各部门绩效考核数据统计方案（XLS）.xls
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各部门量化绩效考核的项目及指标部门考核项目 实际达成数据 数据统计对象 有效核对 指标定位 备注技术部技术部项目主管 技术部部长技术部项目主管 技术部部长技术部文员 技术部部长生产车间 生管科停工待料
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2013年铸铁车间绩效考核方案计算表.xls
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2013年铸铁车间绩效考核方案计算表.xls标准,车间,计算,XLS,绩效考核表,xls
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生产部绩效考核方案2016.10.11
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生产部绩效考核方案2016.10.11生产部绩效考核方案2016.10.11生产部绩效考核方案2016.10.11
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年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案
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年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案【参加对象】公司中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专员、打算成为人力资源管理顾问之优秀人士课程说明： 课程特色：针对性：针对性的课程开发，真
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各部门绩效考核数据统计方案（XLS）.xls
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各部门量化绩效考核的项目及指标部门考核项目 实际达成数据 数据统计对象 有效核对 指标定位 备注技术部技术部项目主管 技术部部长技术部项目主管 技术部部长技术部文员 技术部部长生产车间 生管科停工待料
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