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xls [人力资源管理]中国宏观经济数据1980-2030
[人力资源管理]中国宏观经济数据1980-2030

the economist intelligence unit
countrydata - annual time series
country/region series title currency units

gross domestic product
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xls tja[经济/管理]人力资源管理有关表格
tja[经济/管理]人力资源管理有关表格/>
2011年每月工资对照表 序 号 部门 总裁办 行政部 人力资源部 仓储部 1月 人数 工资金额 2月 人数 工资金额 3月 人数 工资金额<br />
4月 人数 工资金额<br />
5月 人数 工资金额<br />
6月 人数 工资金额<br />
7月 人数 工资金额<br />
8月 人数<br />
月 工资金额<br />
9月 人数 工资金额<br />
10月 人数 工资金额<br />
11月 人数 工资金额<br />
12月 人数 工资金额<br />
合计 人数 工资金额<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格： 10.00豆元 大小：54.5K页码：9页时间：2011-08-09浏览：0
xls [经济/管理]副本部门绩效考核指标汇总表
88v[经济/管理]副本部门绩效考核指标汇总表/>
＿年 ＿ 月部门绩效考核指标汇总表<br /> 被考核 项 部门 数 考核项目 考核指标（或定义） 1 异常处理不及时 采 购 部 2 资料处理异常 3 4 5 6 7 采购交期延迟次数 采购物料合格批次率 目标成本达成率 6S检查情况 体系检查不符合项数 退货处理不及时次数（自签收后4小时内） 3次 来料品名规格异常次数 采购订单下单不及时次数（自收单起48小时内完成） 3次 打样供应商物料资料提供不全次数 2次 采购物料未按期交货影响生产次数 进料合格批次与进料总批次的百分比值 93% 100% 达成目标成本的机种数与生产机种数的百分比 97分 以分计，每月四次检查的平均分为标准 每月体系检查的不符合项数（外审不超过1项，严重项0项） 2项 收货日报表反映传递异常次数（9点提供前日，19点提供当日） 出入库单据填写传递异常（当日单据最迟次日交,每月27日前交齐本月所有单据） 3次 物料需求未按时发放（按订单评审的规定时间） 非正常申购物料 物料遗失 收货不及时（正常1小时内，特殊2小时内完成） 物料交期要求不明确 客户退货处理不及时（按返修单时间规定完成） 5次 生产计划安排不合理 缺料影响生产次数 备料不及时次数（每天15时至19时备次日料，无料除外） 上线物料发错次数 物料入仓后未及时发现异常次数 当月库存呆滞物料总<a name="page"></a>
<p class="uli">
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价格： 10.00豆元 大小：42.0K页码：1页时间：2011-10-06浏览：0
xls [经济/管理]推荐-5S管理与实战技巧
【培训讲师】陈忠雄第三讲如何实施整理第四讲 如何实施整顿5S管理与实战技巧让学员在以下方面受益： 建立持续改善的文化。2011年10月29-30日天津登陆森涛官方网可查看最新时间安排及下载相关资料【授
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xls [经济/管理]炫亮一族系列产品报价单1
[经济/管理]炫亮一族系列产品报价单1

产品图片

产品名称

806A 806A小贝贝

8100A

8200A 8001A 8002A 8003A

8004A

8006A

8007A

8008A

8009A

8010A

8011A

8012A

8013A

8014A

8015A

T0-033

TO-017
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xls [经济/管理]金融企业财务报表格式-证券类-资产负债表
sxk[经济/管理]金融企业财务报表格式-证券类-资产负债表/>
2008 三季报 2008 中报 报表类型 合并报表 合并报表 资产： 货币资金(元) 87,528,933,436.18 108,629,321,617.09 其中：客户资金存款 65,192,787,782.38 85,458,865,223.09 结算备付金(元) 16,862,634,439.66 87,944,309,958.12 其中：客户备付金( 16,452,481,024.93 79,296,511,404.19 拆出资金(元) 交易性金融资产(元 4,388,283,865.13 4,317,806,347.91 衍生金融资产(元) 487,516.55 买入返售金融资产( 10,302,185,676.54 6,164,943,073.17 应收利息(元) 16,127,917.43 14,621,510.85 存出保证金(元) 705,628,491.22 921,434,833.19 代理业务资产(元) 可供出售金融资产( 24,873,436,214.43 20,340,179,389.02 持有至到期投资(元) 长期股权投资(元) 1,393,219,228.12 1,243,221,728.60 固定资产(元) 1,353,203,415.48 1,343,103,491.83 无形资产(元) 115,749,986.72 120,381,707.58 其中：交易席位费( 73,775,587.57 76,885,173.11 递延所得税资产(元 177,712,517.53 86,992,502.95 投资性房地产(元) 148,740,779.60 149,837,716.52 其他资产(元) 1,306,668,882.15 1,234,884,811.63 资产差额(特殊报表科目)(元) 832,462,414.96 资产差额(合计平衡项目)(元) 资产总计(元) 150,004,627,513.53 233,343,988,61
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：1页时间：2011-11-17浏览：0
xls [经济/管理]贸易中心办公室绩效考核表2
uxx[经济/管理]贸易中心办公室绩效考核表2/>
理<br />
目标<br />
项目<br /> 不合格 基本合格 合格<br />
标 项<br /> 良好 优秀<br />
1<br />
销售额指 1000万 标完成<br />
10%<br />
完成指定的业 务指标<br />
85%以下<br />
85-99%<br />
完成100% 101-120% 120%以上<br />
财 务 指 标 （ 0 % ）<br />
2<br />
创销售利 润指标<br />
60万<br />
10%<br />
完成月度目标 净利润<br />
85%以下<br />
85-99%<br />
完成纯利 101-120% 120%以上 润60万<br />
3<br />
资金占用 3000万 指标<br />
10%<br />
资金占用达标 110%以上 100-110% 完成100%<br />
95-99%<br />
95%以下<br />
4<br />
管理费用 控制<br />
15万<br />
10%<br />
合理控制管理 110%以上 100-110% 完成100% 费用<br />
90-99%<br />
90%以下<br />
5<br />
销售量达 1.25万 成（吨） 吨<br />
10%<br />
完成销售 完成销售 完成销售 完成销售 完成指定的业 完成销售 量<1.125 量1.125- 量1.25万 量1.25务指标 量＞1.5吨 万吨 1.25万吨 吨 1.5万吨<br />
6<br />
货款回收 率<br />
85%<br />
5%<br />
业务款项需及 时回笼<br />
〈80%<br />
80-85%<br />
85%<br />
86-95%<br />
95%以上<b
价格： 10.00豆元 大小：60.0K页码：5页时间：2011-11-18浏览：0
xls [经济/管理]2011年第三季度人力资源部经理绩效考核表
5pq[经济/管理]2011年第三季度人力资源部经理绩效考核表/>
XJ控股管理人员绩效考核表 2011年三季度 年三季度） XJ控股管理人员绩效考核表 （2011年三季度）<br /> 单位： 单位：人力资源部 序 考核指标 权重 号 姓名： 姓名： 年度目标 岗位：高级HR经理 岗位：高级HR经理 HR 半年度目标 三季度目标 三季度目标完成情况 三季度工作评析 分项评分 合计分<br />
人员招聘 1 到岗率<br />
1、人员招聘到岗率 达到80%； 2、新项目管理团队 20% 及时招聘、组织到 位，为公司发展提供 坚实的人力资源保障 。<br />
1、上半年整体招聘完成率80%; 2、完成总部新增部门物业管理中心、内控部、总裁 办、成本核算部的团队组建；工程管理总部、营销中 心、设计研发中心骨干人员招聘到位； 1、人员招聘到岗率达到80%； 3、结合2011年业务计划， A类项目上半年需求人员 2、依据公司发展需要及出现的岗位空缺，确保重点 基本配置到位，项目公司关键岗位及直线系统人员能 关键岗位人员的及时招聘到位。 够满足业务需求； 4、组织进行B类项目人员梳理，完成了B类商贸项目 人员调整及定岗方案，并予以实施<br />
1、整体新招聘人员共238人，人员招聘到岗率为 82.6%，达成全年招聘人数指标的93%； 2、第三季度各月核心岗位人员招聘依次为26人、33 人、29人，而原计划招聘106人，故完成率为83%。<br />
2<br />
组织绩效 管理体系 的完善及 运<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格： 10.00豆元 大小：38.0K页码：1页时间：2011-11-06浏览：1
xls uuj[经济/管理]资产负债表、损益表
uuj[经济/管理]资产负债表、损益表/>
资 产 负 债 表<br /> 会商01表 单位名称: 资产 流动资产: 流动资产: 货币资金 短期投资 应收票据 应收帐款 减: 坏帐准备 应收帐款净额 其他应收款 预付帐款 应收补贴款 存货 待摊 费用 其他流动资产 流动资产合计 长期投资: 长期投资: 长期股权投资 长期债权投资 长期投资投资 固定资产: 固定资产: 固定资产原价 减:累计折旧 固定资产净值 减: 固定资产减值准备 固定资产净值 27 24 25 26 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 24 31 32 34 38 行次 年初数 期未数 2010年 3月 30日 负债及所有者权益 流动负债: 流动负债: 短期借款 应付票据 应付帐款 预收帐款 应付工资 应付福利费 应付股利 应交税金 其交应交款 其它应付款 预提费用 预计负债 一年内到期的长期负债 其它流动负债 流动负债合计 长期负债: 长期借款 应付债券 长期应付款 专项应付款 其他长期负债 长期负债合计 递延税项: 101 102 103 106 108 110 68 69 70 71 72 73 74 75 80 81 82 83 86 90 100 行次 年初数 单位:元 期未数<br />
一年内到期的长期债券投资 21<br />
在建工程 工程物资 在建工程 固定资产清理 固定资产合计: 无形及递延资产: 无形及递延资产: 无形资产 长期待摊费用 其它长期资产 其他长期资产： 其他长期资产： 其他长期资产 递延税项: 递延税项: 递延税款借项 资产总计<br />
28 29<br />
递延税款贷项 负债合计 所有者权益:<br />
111 81 -<br />
35 51 52 53<br />
-<br />
-<br />
实收资本 减:已归还投资 实收资本净额 资本公积 盈余公积 其中: 法定公益金 本年利润 未分配利润 所有者权益合计<br />
115 116 117 118 119 120 121 122 123 135 制表:<br />
-<br />
-<br />
无形资产及其他资产合计 60 61 62 67 -<br />
-<br />
-<br />
价格： 10.00豆元 大小：31.0K页码：4页时间：2011-08-05浏览：0
xls 2006年经济管理学院纵向在研科研项目经费分配表
项目编号单位 项目名称 项目来源 起止年 负责人 单位%040090 谢卫红2006年经济管理学院纵向在研科研项目经费分配表院系公章 本院系项目研究人员经费分配比例（%）外院系经费分配比例项目负责人签
价格： 10.00豆元 大小：64.5K页码：5页时间：2017-03-13浏览：0

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